长沙汽车工业学校以德育为首,从严治校。学校实行军事化管理,全面实施素质教育,学校被称为不带番号的军校,学生成为不穿军装的战士,形成了"学校如军营、全校如一人"的良好氛围。学校连续多年被评为湖南省警校共建"文明单位"。
学校开设有声乐、器乐、街舞、民族舞、篮球、排球、礼仪等十几个兴趣社团,还有工业机器人、无人机、汽车美容、发动机组装、模具、3D打印等技能社团。为学生搭建自我展示的平台,社团文化节给校园生活增添色彩,全面提升学生的文化修养,审美情趣和综合素养,全力落实文化育人、实践育人。让社团活动真正成为学生体验成功的大舞台。
招生对象及条件

1. 就业班:面向*招收应届合格的*毕业生,品行好、身心健康、无传染病。

2. 对口升学班(机电类):学生*成绩按A、B、C、D四等折算成5、4、3、2分,E不计分,总分20分或语、数、英三门成绩折算总分11分以上,方可报名。

在学生安全管理方面,采取封闭式军事化管理,军训教官全程跟班管理,建立"学工处—校团委—班主任—教官—学生会"五位一体的管理网络,严抓校纪校规,学生课后、饭余、自习、就餐等都有教师跟踪管理;严抓宿舍内部管理,午休、晚休都有教官在宿舍楼彻夜值班;严抓校园治安,白天值班人员在校园内无缝隙巡逻,早操、课间操有专人检查;严抓校门出入管理,学生往返校实行学校和家长签名制度;严抓课堂纪律,上课时手机一律上交,形成良好的班风、学风、校风,学校实行校园全覆盖网络监控,确保校园安全。
师资力量不是轻易看出来的,但有几个办法可以侧面了解一个学校的师资力量。一是了解师生比例,相对学生来说,老师比例越高学校越有实力,如果一个学校老师很少,而且都是身兼数职,那么你就要多留神了;二是了解教师待遇,教师工资待遇和教师水平是成正比的,一般来说,教师待遇越高教师的水平越高,那么这个学校就有实力有发展后劲;三是可以查看招生简章或者校园内张贴的师资简介,主要留意老师学历、教学成果等,这个简介的内容代表着学校的师资高水平;后如果允许的话,多和几位老师聊聊,留意老师的言行举止,这个过程体现出老师的素养,关键他们将来就是自己孩子的老师,想让孩子成为什么样的人,老师的影响很重要哦!

汽车制造与检修(湖南省示范性特色专业)