湖南都市职业五年制积极创新"工学结合、校企合作"人才培养模式,与湖南印刷集团、长沙黄花国际机场、湖南建工集团、深圳软件园、武广高铁集团、深圳航空、南方航空等大中型企业建立了良好的校企合作关系。
    是"湖南省示范性(骨干)高职院校"、"湖南省文明高校"、湖南省普通高校就业创业工作"一把手工程"单位、"湖南省普通高校*生创新创业孵化示范基地"、级长沙经开区"美职院"。
    正确处理高等教育规律与市场经济规律的关系、经济效益与社会效益的关系;做到理论教育与技能培训相结合、专业教学与素质教育相结合、思想教育与知识传授相结合;确立现代人才观和全面质量观,树立名优意识和品牌意识,技术先进特色专业和精品课程,突出高职教育特点,坚持走科学发展的办学之路,全力提升的综合实力和核心竞争力。

    师资力量不是轻易看出来的,但有几个办法可以侧面了解一个学校的师资力量。一是了解师生比例,相对学生来说,老师比例越高学校越有实力,如果一个学校老师很少,而且都是身兼数职,那么你就要多留神了;二是了解教师待遇,教师工资待遇和教师水平是成正比的,一般来说,教师待遇越高教师的水平越高,那么这个学校就有实力有发展后劲;三是可以查看招生简章或者校园内张贴的师资简介,主要留意老师学历、教学成果等,这个简介的内容代表着学校的师资高水平;后如果允许的话,多和几位老师聊聊,留意老师的言行举止,这个过程体现出老师的素养,关键他们将来就是自己孩子的老师,想让孩子成为什么样的人,老师的影响很重要哦!

    学前教育专业
    1．掌握学前儿童生理与心理发展的基本知识与基本理论,具有先进的儿童观与教育观。
    2．掌握学前儿童教育教学的基本知识理论,具有设计和组织学前儿童教育教学活动的能力。
    3．掌握学前儿童营养保健与保育护理等相关知识,树立保教并重的意识。
    4．初步掌握学前教育科研与管理的基本知识理论,具有从事学前教育科研与管理的能力。
    5．了解并掌握音乐、美术、手工、舞蹈等艺术基本知识,懂得美育美学的基本原理。
    6．熟练掌握计算机基础知识,能灵活运用相关的现代教育技术于教学之中。
    7．普通话达到二级乙等以上水平。
    新生入学,我校和学生所签订的就业协议绝不是像社会上满天飞的什么就业承诺,学校绝不随便承诺什么就业;就业协议主要是为规范教育行为,明确教育责任,学生权益,企业用人标准不降低而建立的学习就业机制,规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案,并明确学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会
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