湘阴县职业技术学校创办于2003年9月,是一所办学16年之久的全日制中等职业技术学校,办学至今共培养了上万名技能人才,为湘阴县的经济发展作出了贡献。
在县委县*的大力支持与县教育局的正确领导下,我校连续三年获得市、县表彰,先后获得市教育局《民办办学特色先进学校》、县教育局《教育局民办教育先进单位》、县工商局《湘阴县315诚信单位》。
在16年的办学历程中,打造了一支的师资队伍,积累了丰富的办学经验,我校近年来发展态势良好,在科学规划和"依法治校、专业兴校、人才强校、升学与就业并举"方略的指引下,各项工作均在市、县同类中职院校中处于地位,学校"立足湘阴、辐射湖南、面向*",规划全日制在校生2000人,教职工200人,非学历技能培训每年两千人次。
学校坐落在湘阴县县城附近,十余分钟车程,交通便利,环境优雅,是学习深造的理想场所。
教学特点
1
的校园建设
校园占地200余亩,建有实训楼2幢、教学楼2幢、男生公寓2幢、女生公寓2幢、综合楼、学生食堂、室内灯光体育馆各1幢,还建有风雨操场和标准运动场和现代化电商直播运营中心。
2
良好的生活环境
学生宿舍热水器、空调、卫生间、衣柜等配套设施一应俱全。学生食堂的饭菜品种齐全,价廉物美,校园美丽,绿化面积大。
3
雄厚的师资力量
学校拥有一支高素质的以研究生带头组成的专兼结合的教师队伍,学校从企业行业中聘请了20余位为兼职教师,还从各高校中聘请了多名离退休骨干专业教师。
4
先进的实训设备
学校建立各种实训室10个,总投资200万元人民币,生均仪器设备达1万元,设备先进、功能齐全、工位充足;完全满足所有专业培训、实训、技能鉴定的需要。
5
精细化校园管理
学校精选德才兼备,具有丰富学生工作经验的专业担任班主任,学校建立了校领导、中层干部、班主任、公寓管理员的24小时值班制度,形成了多层次、全方位的安全管理网络。
6
浓郁的校园文化
学校把湘阴县的文化和现代产业园区的企业文化融入校园文化之中。建立传统教育基地、学生社会实践基地,立德树人;开办几十个学生社团,通过丰富多彩的校园文化活动提高学生素养,营造先进向上文化氛围教育人、培养人。
7
多元的毕业去向
学校在省内外30多家企业建立长期稳定的学生就业基地,广泛开展"订单培养"、顶岗实习,毕业生供不应求;学生可以通过"单招考试""对口高考"报考应用型本科或者高等职业院校。学校真正做到了就业有路,升学有门,创业有法。
湘阴县中山职业技术学校高考部,是响应教育部、省教育厅、市县教育局相关政策号召,进一步深化高校人才选拔机制改革,将在学校推行以技能考试为主、文化考试为辅的中职生升高校的"技能高考",帮助有升学愿望但暂时学业落后的中职生进一步进入*校园提升学历,成就*梦想,是构建我校职教体系的重要举措。目前高考部技能高考培养方向为财经类、运动训练、旅游服务类三大类,对口招生高等院校余所70余所,通过系统学习,学生升学率不低于80%。
1、小班化的教学模式,高考部实行小班化管理,不超过35人。
2、严格系统的教务管理制度,以《教师量化考核办法及评分细则》为基础,强调教师的引导作用,强化巡查监督,培养比学赶帮超的学习氛围。
3、每月召开激励会、恳谈会以及主题班会,以思想教育引导主动学习,加强了学生纪律要求和学法指导。
4、高中化的课程体系和作息制度增强学生竞争氛围营造。
5、科学的教学评价体系。高考部实行月考制度,定期对学生学业水平开展监控,学生的作业试卷改错制度。
湘阴县中山职业技术学校高考部拥有一支理念先进、师德高尚、业务过硬、认真钻研的研究型教师队伍,均为**院校研究生或本科生。经过多年培养和锻炼,已经在教学管理上走向成熟,成为教育教学中坚力量。我们相信的师资队伍是学生学业发展的佳助力。
