二级建造师对于人们来说其实挺有吸引力的,所以导致了很多人跟风考二建,小编想说的是考生应该根据自身情况和需求,合理的跟风。当然多一个证书也是多一个保证,下面小编就给大家介绍一下。
目前来看,我国各类的施工企业有60多万家,这些单位想要保存或提升资质,都对建造师数量有着明确要求,这也就决定了企业对二级建造师的广泛需求,而且在3600多万的工程从业人员当中,取得二级建造师资格的人士,仅有35万多人,这远远到不到用人的需求,缺口是十分庞大的。
二级建造师作为建筑执业管理类证书初级入门证书,由于其考试科目、考试难度均低于同等级执业类证书,例如各省市准入条件相对宽泛的省份:陕西省二建不限制报考专业,但是也有准入条件难的,例如上海:要求具有本市户籍或持有上海市居住证(在有效期内,不含上海市临时居住证),因此导致二级建造师各省市入门差异较大,从某种程度上也导致了二建市场的不平衡。
如果给项目经理一个好机会,项目经理的福利待遇肯定比不上一般工人,年薪几十万元也不稀奇..施工单位承担工程,施工单位承担工程,二级建造师既是项目经理必备的证书,又是新任项目负责人必须具有施工工程师证书,技术负责人必须有超过一定工程量的额外建造师。
有些公司想申请资格或承接大项目,我们必须建造师相应数量的,以获得相应的商业智能,并在招标的时候,还需要两个证书的建设,这意味着需求用于建造师证大大增加,金价势必会"水涨船高"。
上班后,大部分人都是从事单个岗位,如果没有考试,很多人只从事一个岗位,施工只做施工;做投标只做投标;做投标只做投标;做试验只做试验,而且通过二级建造师考试,做施工也发现原来的投标都做了,清单中的内容有些勉强我认为,这些都需要改进点; 通过考试,发现考试不仅仅是在名单上,配额解释了几个汉字,而是一幅生动的图画,所以,通过二级建筑师的综合素质,也发现提高人数可以提高质量,我认为这需要帮助别人了解多少。
