云南新兴职业

学校简介

       云南新兴职业(医药类高等院校)始创于1993年,是云南省*批准、教育部备案,具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。创办伊始,即定位为医药专业的高等医校,师资雄厚,教学实验设备齐全,是一所云南省的老牌医药专科。坐落在景色秀丽、四季如春的昆明市,校园依山傍水,占地面积1153亩,建筑面积52万平方米,其中水海子校区占地380亩,建筑面积25万平方米,新校区建设占地773亩,建筑面积27万平方米,全日制在校生人数22000余人。

       云南新兴职业设有护理、医学康复、药、经济管理、马克思主义、创业六*院,医药专业齐全。拥有一支素质优良的双师型教学队伍,现有专职教职工776多人,其中博士、硕士90余人,副教授以上职称的有152人,主任医师职称的146人,较好的了各专业的理论和实践教学需要。

       云南新兴职业经过27年的发展积淀,现有4个办学层次(三年制中专、三年制大专、五年制大专、专本套读);共建医药类为主的专业40余个;现有3个校区(花之城校区、水海子校区、新校区),占地面积1083.13亩;全日制在校生人数23000余人,专职教师700余人,外聘、教授270余人。办学27年来,在省委省*及省教育厅的正确领导下,始终坚持医药卫生领域,面向基层医疗卫生机构,培养了近十万名"用得上、留得住、下得去"的医药卫生人才。

荣誉资质:

   
    01、我院于2016年8月开始投资600余万元,以民族医药产业为特色新建*生创新创业孵化园,建成*生创新创业演练培训中心,完善创业项目评估、创业培训、创业指导、创业能力测评、创业信息服务等体系,为创业学生提供公共政策咨询、各类创业扶持资金申请、企业工商税务登记、人事代理等"一站式" 服务。

    02、目前,我院创新创业孵化园正式入驻以藏医理疗馆、苗医理疗馆、傣医理疗馆等创新型项目20余个,创业注入项目以结合学生专业为主,其他项目为辅,以打造医药类创业项目,传承*民族传统医药为特色,围绕健康产业,结合新的社会需求和管理营销理念扶持*生创业。

    03、我院致力于打造"云南省医药类特色校园创业示范平台",将不断完善校园创新创业平台建设。

国际合作:

   
    01、为积极响应职业教育体制改革和"一带一路"教育行动,更好的适应新形势下国际就业市场人才需求,让我院毕业生胸怀祖国,放眼世界,有更多的就业机会,实现"高岗就业、高薪就业、阳光就业"的目标,开通了国外就业渠道。

    02、学生选择国外留学,就业不仅可以高层次就业,又能获得国外本科或硕土的文凭,享受优厚待遇,让贫因学生家庭脱贫,又能学到国外先进的医疗技术、管理水平和专业技能。

    03、中央提出大力发展大健康产业,也为学生带来了国外就业的大好机遇。3-5年回国后,达到具有国际视野的国际职业技能型人才,推荐至外资、合资医院、养老院工作,将为祖国医药事业更加发扬光大。

    04、目前我院同美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等多个签订了人才培养输送战略合作协议。

    05、护理专业学生就业以日本为主,其他专业学生美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等*公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构就业,回国后成为我国我省大健康产业技术人才。

    06、健全校企合作、订单培养的现代职业教育的办学模式,与护理、康复、养老等*公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构等共建定向培养模式,实现高薪对口就业。

    07、根据同学们报读专业及意向所报,开设涉外高薪就业精英班,培养满足国际就业高标准需要的职业技能型人才。

    08、精英班学生,入学即与企业签订《就业安置协议》,由校企共同制定人才培养方案,融入外语教学、国外就业特色教学计划,由涉外机构负责安排国外医疗机构面试,学生毕业即可高薪就业。让社会满意、家长满意、学生满意。

就业创业:

   
    01、我院十分重视毕业生就业工作,专门设立"毕业生就业推荐办公室",具体负责毕业生就业指导、推荐工作。

    02、对毕业生进行有关方针政策的宣传,并及时为毕业生提供各种用人信息,组织面试,加强指导。

    03、我院每年对毕业生举办"毕业生职业指导和就业推荐"讲座,学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师,并聘请有关到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导,帮助毕业生适应市场需求,抓住机会,实现自我。

    04、我院在执行政策的基础上,把"公平、公正、公开,择优推荐,双向选择"作为就业推荐的原则,并以此确定了推荐的程序:联系用人单位→掌握信息→公布信息→了解信息→自愿报名→择优推荐→安排面试→双向选择→公布录用→签定协议书→跟踪了解毕业生就业情况→用人单位信息反馈。

    05、我院采取"请进来"和"走出去"等方式,拓宽毕业生就业。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布,努力去推荐、去争取,每年组织大小招聘会20余场。

    06、广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我院毕业生和用人单位"牵线搭桥",拓宽毕业生就业渠道。

    07、成立对外国际创业,使我们的学生走出国门,走向世界,现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、马来西亚等。

    08、我院"毕业生就业推荐办公室"多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等*建立了良好的关系,并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。

    09、其中"药"各专业和"老年服务与管理"专业毕业的学生,历年就业率均达到。

    10、多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业,近九年已有500余人创业成功,带动就业人数超过4500人。

    11、投资600余万元建成我院"*生创新创业孵化园",总面积约3000平方米,入驻创业项目团队12个。