昆明市海亦丰高级中学有限公司(简称:昆明海亦丰中学)是经教育主管*批准设立的一所定位为"高要求、高标准、高规格"的全日制、封闭式、全寄宿的完全中学。学校占地200余亩,总投资4亿人民币,建筑面积10万余平方米,设施完备。地处昆明西山之侧、滇池湖畔,环境优美,人杰地灵,是读书求学的理想之地。

二、学校简介

      昆明海亦丰中学隶属于云南海亦丰教育集团,集团是云南省实力名列前茅的优质民办教育企业,立足于打造国内具口碑、具品质、具创新力的品牌教育集团。

      昆明海亦丰中学在集团办学的基础上,在基础教育方面逐步形成了六大核心优势:先进理念、创新模式、师资、高度负责、激情引领、全心服务。

三、校园文化

我们为什么选择"家"文化作为我们的核心文化呢?

      家是*基本的社会单元。家庭幸福稳定是社会稳定和谐的基本因素。父母对孩子的亲爱、夫妻之间的相爱、亲人之间的关爱都是源于家。在层面,爱,有家国情怀,也是家,是更大的家。所以,*文化,从核心和本质上看,就是爱的文化,就是家文化。

      "家"文化首先是"爱"的文化。对每个家庭来说,每个孩子都是的,是的。所有家长把孩子送到学校,首先就是希望学校老师能像父母一样爱孩子。所以,我们学校文化的条就是"关爱",这是教育工作的基础。如果所有老师能把学生当作自己孩子一样对待,像*从来都不缺少伟大的母亲一样,不用说,这个学校一定是伟大的学校,老师一定是伟大的老师。就有了关爱,才谈得上对学生负责,才谈得上服务学生和服务家长。

      将"家"文化落到实处首先要关爱学生,我校配置专职班主任,他们大多是女老师,不上课,就是全力服务学生,从生活、心理和学习等方面像父母一样关心和照顾每个学生。学校文化不喊口号,贴在墙上无人执行。专职班主任是我们践行关爱文化和"家"文化的具体体现。

 
      "家"文化不仅是关爱学生,学校还要提供一切条件关爱教师和员工,全方位服务是落实"家"文化的重要组成部分。学校上至董事长、校长,下至任何一个管理人员,都要把关心教职员工,为他们提供良好的工作条件,当作重中之重的首要任务。一个学校,所有制度的落实、理念的执行、理想的实现全靠教师,真正创造价值的是教师,教师才是学校的核心竞争力。尽管老师会比较辛苦,但我们还是要创造一切条件,实行更人性化的管理,比如就早就晚上班,不用起早贪黑,实行每周轮休制,让老师不会太累。让老师高薪收入,为老师提供免费公寓和健身房,为老师配置股权等一系列措施,就是让老师能过上正常而幸福的生活,工作时努力工作,业余时能享受生活,真正有家的感觉。

      学校在设计工资体系时,让老师不用考虑经济收入问题,直接跳过现实的生活阶段,不用为经济问题而分心,能专注地做好教育事业。让所有学生和教师都有家的感觉,都能感受家的温暖和关爱,是我校的立足之本。

      更重要的是,我们还要站在家长的角度考虑和真正解决孩子的教育问题。要把培养"高分数、高素质、高能力"学生,为家长提供"省时、省心、省钱"的选择落到实处。并努力提供一切条件去满足孩子教育的需要:在有爱的环境中快乐成长;发掘孩子的优势,让孩子选择适合自身发展的路线,文化差点就发挥其他特长,如艺术体育等。所以,我校同时重点开设艺术、体育;还会针对各高校自主招生开设奥赛及专业课程,让孩子上*的难度更小些;针对孩子的综合素质,开设演讲、情商等专项训练课程……

      从实质上看,我们通过"家"文化载体,通过规模效应,整合和大化利用资源,尤其是师资资源,重点解决孩子成长的五个核心问题:通过关心爱护让孩子快乐学,通过发掘优势让孩子走对路,通过创新变革让孩子高效学,通过专项训练让孩子高分数,通过质量管理让孩子高能力。