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民办学校的师资来源渠道一般有两条,一方面是从师范院校的毕业生中选聘。另一方面是从退休的公办学校教师中选聘。近年来,随着社会就业压力的加大,*生就业观念的转变,公办学校教师招考编制的稀缺,一大批的的师范*毕业生,更加青睐于民办学校,这为民办学校师资力量的加强,办学水平的提高了提供有利的人才资源条件,而民办学校也可以优中选优,将的人才予以引进,充实学校的师资队伍。公办学校退休教师,具有足够的教育教学经验,专业技术能力较强,因为不舍教育情感,心存教育的依恋,他们中的一部分愿意进入民办学校继续从事教育工作。退休教师的加入,无疑也让民办学校师资力量得到了有力的加强。相较公办学校而言,由于早期教师"进门槛"较低,相当一部分教师系学历较低,素质不高,年龄老化,严重地影响了教育教学的质量。教师队伍的差距,直接造成了公办学校与民办学校的教育差距。