每逢高考结束,相信学校和专业的填报会成为令不少同学和家长头疼的问题。而经过一番深入考察后, 国内高校基本都

有开设的人力资源与平面设计这两大与未来职业直接挂钩的专业也就进入许多同学和家长后的选择范围。那么,人力

资源和平面设计哪个好呢?

首先作为*普通高等学校的本科专业,人力资源管理主要学习管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知

识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、 绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面。学这一

专业的同学毕业后可以从事企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理、猎头公司猎头等相关的工作岗位,发

展前景极为可观。

而平面设计,也称为视觉传达设计,常见应用领域包括标识(商标和品牌)、出版物 (杂志,报纸和书籍)、平面广

告,海报,广告牌,网站图形元素、标志和产品包装等等。现如今随着很多公司越来越注重产品包装和市场推广,所以

这时的平面设计师也就成为各大企业竞相争夺的黄金人才,学习平面设计专业的未来发展空间自然也是十分广阔

的。

所以总的来说,这两大专业的比较并没有太大意义,在发展前景同样广阔的情况下,各位同学根据自己的兴趣特长和未

来职业发展规划选择适合自己的专业方向即可。不过大家需要知道是,如果仅仅依靠*期间所学到的专业知识技能,

大家往往会在步入社会时陷入到"觉得相关工作都能够从事,但是针对具体的岗位又达不到招聘要求"的窘境。我想这

是因为*期间所能学到的知识与技能大多都偏向于理论性,实用性较少且较为基础,这也就使得大家在走出校园后需

要通过大量的工作实践来逐渐提升自己的专业实力。

因此如果大家想要在步入社会前便能将自身掌握到的相关专业知识和操作技能适配当今企业的用人需求的话,其实也可

以考虑在毕业后前往一家专业的培训机构系统地学习。而在经过对办学资质、教学情况、教学质量、教学团队、学生就

业前景等多个维度的慎重考量后,如果大家想要选择一家专 业且不失性价比的培训机构进行学习,目前在市面上拥有

27年教育培训经验,并且目前在*各地开设有1 5所教学分中心的火星时代便是不错的选择。