专业介绍
本专业培养学生掌握现代商务办公与人力资源管理专业理论知识和实践操作技能,具备办公室事务管理、商务活动与会议管理、文书与档案管理、人员招聘与配置、绩效考核与培训、劳资关系处理等专业技能,能胜任中小企业行政*和人力资源管理*岗位工作,成为具有良好职 业道德和较强服务意识的高素质应用型人才。
培养目标
1、培养具备扎实基本理论知识和实际操作能力的高层次管理人才;
2、培养具有独立工作能力和系统工作方法的企业人力资源经理;
3、培养服务于咨询业的专职人力资源管理顾问;
4、培养知识广博、善于沟通与合作的业界精英。
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学制
2.5年 函授
主要课程
秘书实务、办公室事务处理、文书与档案管理、企业公关实务、企业形象策划、人力资源基础、人员招聘与配置、人力资源培训与开发、人员绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系 管理、人力资源综合实训等。
就业岗位
行政助理、行政秘书、档案管理员、人事专员、招聘专员、培训助理、薪酬福利助理、 绩效考核助理、劳动关系专员。
