雄厚的教学实力:

  现有教职工百余人,85%以上具有本科及以上学历,双师型教师专业过硬。实行理实一体化教学模式,不断完善工学结合、校企合作、产教结合的人才培养体系,坚持走高等职业教育特色办学之路。

优越的助学政策:

  助学金政策资助对象:根据《*农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》所确定的11个连片特困地区(云南省85个贫困县),、第二学年每生每年给予2000元的助学金。

  免学费政策资助对象:所有农业学生含(县、镇)和城市家庭经济困难学生(提供父母双方失业证、低保证、残疾证),学费每生每年减免2000元。

  女接受技工教育的农村建档立卡贫困户家庭,按照每生3000元标准补助。

  优的学生每年可申请4000元的省*奖学金。

  怒江州、迪庆州的学生除享受以上待遇外,还享受2500元生活补助(*毕业生享受两年,高中毕业生享受一年)。

云南冶金高级技工学校师资介绍

学校现有2个校区,面积近400亩,在校生规模达6818人,其中高级工、预备技师占比接近50%。学校系统建立了有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业,在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个大师工作室,近百名"双师型"专职教职工,30余名级技能大师、"云岭首席技师"等特聘实训指导教师。学生毕业"双证"率达98%,就业率达98%。

云南冶金高级技工学校就业 

学校始终坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"原则,积极构建"全员参与就业、全程指导就业、全方位实施就业"的毕业生就业服务体系,努力提高就业服务质量和就业服务水平。学校专门设立"招生就业指导中心"负责学生就业工作,并承诺为学生提供终身就业服务,积极拓宽就业渠道,通过多方实现学生稳定就业。毕业生通过以下几种方式实现就业: 

(1)订单培养,定向安置 

(2)学校推荐,双向选择 

(3)对口升学(学校提供就业援助) 

(4)部队士官招收 

(5)自主择业(学校提供帮助) 

无论学生通过哪种方式就业,学校提供跟踪服务,提供就业援助和帮助,确保每个学生能得到一个满意和较为满意的工作。 

 云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师(技师)、高级技工、中级技工为主,兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年,隶属于云南冶金集团,业务主管*为云南省人力资源和社会厅。学校2011年被评为重点技工学校,2013年晋升为高级技工学校。先后被认定为*职工职业技能实训基地、有色行业职工就业再就业培训基地、*有色金属行业职工继续教育基地、云南省4家新型学徒制试点院校之一、云南省校园创业平台、云南省公共技能实训基地、云南省职业技能鉴定""会员单位、云南省技能大师工作室建设典范单位。
       学校现有2个校区,面积近400亩,在校生规模达6818人,其中高级工、预备技师占比接近50%。学校系统建立了有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业,在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个大师工作室,近百名"双师型"专职教职工,30余名级技能大师、"云岭首席技师"等特聘实训指导教师。学生毕业"双证"率达98%,就业率达98%。