单招也有一个不好的地方,就是一旦你被录取了就不能再参加高考了。来我们来了解一下高职单招

什么是春季高考
春季高考是缓解夏季一次高考对考生的压力,带给考生更多的接受高等教育机会的高考。有利于延缓社会就业的压力,美全面实施素质教育创造了宽松的环境、有利于提高办学效益,促进高校加快教学和管理等方面的改革。

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湖南高职单招面试流程(参考)

01、候考

按准考证上时间提前30分钟在工作人员指引下,凭身份证与准考证到指定候考室,听从工作人员安排按序号就座。根据考生顺序号按序进行考生检录、签到,将手机等通讯设备放入信封写上姓名交导考员,准备候考抽题。

02、抽题

在候考室,按考生顺序号从题库中随机抽取综合素养及专业技能测试题目,抽题后可用草稿纸记录题目并进行审题,思考如何回答所抽试题。

03、审题

审题时间为5分钟。

04、答题

由各考场导考员将考生分别领到考场,面试人员宣布开始答题后开始计时,答题过程中不得透露个人信息,答题时间控制不超过8 分钟。考生答题结束后上交草稿纸后即可离开考场,到候考室领取个人用品后离开。
注意:按照防疫要求,请所有人员完成体温检测正常后才能进入候考室,候考至离开考区期间,全程佩戴防护口罩。

综合素质测试的形式与内容

1、测试形式  

面试。

2、测试时间

5-6分钟左右。 

3、测试内容  

(1)自我介绍 

要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 

(2)选问答题

回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。

(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。

评分细则(总分300分)

1、仪表和礼仪(50分)  

大方得体,对主考和监考老师有礼貌。

2、自我介绍(50分)  

基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。

3、回答问题(100分)

回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  

4、交流沟通(100分)  

对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。