学校大力加强师资队伍建设,推行教师人事制度改革,实施在职教师培养培训计划,建立了教师到企业生产服务一线实践制度,保证专业教师到企业实习每两年不少于一个月,文化课教师下企业不少一个星期,以此不断提高教师专业教学能力和实践能力,2020年学校公招的2名在编教师、10名备案教师和调入的1名骨干教师全部参加暑期培训才上岗。学校教师积极开展教育教学研究,2020年立项4个湖南省职业教育教学改革项目和5个省精品课程;2个湖南省职业教育教学改革项目、2个湖南省教育科学规划课题完成研究,顺利结题。2020年姚博瀚团队入围*职业院校教师教学能力比赛总决赛,胡冬生等12支团队参加全省职业院校教师教学能力比赛获7个一等奖。李洁婷、夏萌惠、肖丽娟老师在全省班主任基本功比赛中获得二等奖的好成绩。周永等4名老师参加省市教师专业技能竞赛获得一、二等奖。

表三、教师队伍情况

1.4设备设施

2020年,学校狠抓专业内涵建设,共投入资金514.6万元,进行了校园安全隐患集中整改、实训工场厕所提质改造、网络安全软件及设备采购、新能源汽车实训基地改造、便携式电脑采购、LED照明节能改造等项目建设;同时采购了新能源汽车基础设备的采购、汽车专业实训教学及技能训练耗材、加工制造类专业教学及技能训练耗材等采购项目,从而进一步打造了安全生产标准化的实训工场和优美的教学环境。此外,今年11月底长沙市教育局下拨400万元专项经费用于改善我校办学条件。

表四  2018年度——2020年度学校设备设施基本情况统计表