其一,从不同阶段学员的职场发展核心需求为出发点,以提供就业服务、提升学员职场竞争力为理念,北大青鸟一直在打造完善包括多重就业服务、三年职业关怀和终身分享平台资源的就业服务体系。

其二,各校区在学员就业上,也始终在尝试新的方法,除了推荐就业、在校面试等,异地就业工作也在顺利举行。以异地就业来说,尊重学员的选择,可以留在当地,也可以跟随大部队,去到上海、广州深圳等大城市,小到如果投递简历、如何面试、有哪些注意点,大到就业老师们与学员们吃住在一起,每天总结面试经验,看着学员们一个个就业。互联网行业是一个不断发展的行业,人才需求很大,就业也有更多的选择性。

其三,有一部分人在校期间不好好学习,不上课,不交作业,项目不好好练习。毕业时找不到工作或者找到不满意的工作,就埋怨学校。这种情况不近培训机构遇到的多,学历教育也是如此。一个班级里总有好好学习的人,摆正自身心态才能真正将技术学到手,有了过硬的专业技能才是拿到高薪的根本。

相信大家对北大青鸟就业真实情况有了一定了解。每一个行业都是如此,数据只能代表过去,将来能收获多少掌握在自己手中。北大青鸟针对不同学历不同基础的学员量身制定适合他的课程。学员通过一个完整阶段的学习后,毕业时不仅掌握了企业需要的IT技能,教学中的多个真实企业项目让学员早早具备了工作经验,就业时能够迅速适应工作,在就业中找准自己的方向,以期更好的发展。