作为公司的就要有一定的话语权和言语的说服力,这不仅体现在良好的管理策略上,也体现在语言魅力上。好的不仅在管理上有好的效果,在与员工的交流上也掌握着良好的技巧,能够在会议中得到员工的反馈,在平时的管理上也能得到员工的信服和拥护,所以要进行一定的领导力口才的培训,让管理更好的维护公司的发展。
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位置：培训问答 > 我是公司的老板但是在对员工的管理上做的不太好
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