一、晋升提拔

学历也意味着机会,当你肯去努力,但别人不给你机会,往往就是学历太低成为了阻碍,许多公司提拔小组组长或者是*主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求,机关和事业单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,但是学历不够就没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。

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二、求职应聘

学历是求职的敲门砖,每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才,国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛,通俗点说就是看学历,招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,学历也是证明你能力的一个方面,在企业招聘的过程中,一个好学历会给面试加分,如果想进更好的公司发展,希望得到更多的就业机会,那就得赶紧提升学历。

三、工资定级

1、在国企和事业单位,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,大专生进去就是聘用工,中专生直接筛掉,正式工的收入要高于聘用工,所以本科生的工资就比专科生的工资高出一档次。