昆明卫校的实习就业情况

先进的管理理念、清晰的培养目标、实用的课程体系、完善的基础条件是构建教育教学质量的基本,而高素质的教学团队才是人才培养的关键,现有专任教师280余人,其中:中、高级职称占60%;副教授以上职称77人;"双师型"教师50人;39位级骨干教师;20位省级教师,高素质、稳定的教学团队,是坚持走医学专业化发展的可靠。面对新形势下高素质人才培养要求,组建了一支在省内医、教系统有名望和影响力的教授管理团队,搭建了管理、督导、跟踪的分级质量监督体系。在带教、教师学教、学生参教的新模式下,采取"师生互动"式教学,是新时期教学质量提升的又一新标志。

毕业证与执业资格证书:

    01、学业结束,各科成绩合格,由学校颁发云南省教育厅验印普通中等专业学校毕业证书。

    02、护理、助产、药剂专业的学生在校就读期间,可报考自考学历教育,各科成绩合格,由昆明医科*颁发自考专科毕业证书。

    03、学生在校就读期间,可自愿报考育婴师、保育员、计算机等级证、普通话等级证、护士执业资格证。

实习就业:

    01、学生前两年在校就读,第三年实操考试合格,学校根据生源地、学习成绩、个人实习意向等为学生安排实习医院,或学生自主联系实习医院和企业,参加教学实习8至10个月。

    02、为了拓宽学生实习和就业渠道,每年5月中旬学校都要组织上百家医院或企业到校召开人才供需大型招聘会,为学生就业牵线搭桥。

    03、学校还努力推进“校企合作”,大胆探索产教融合,与省内外各大*医院、体检中心、药店、制药厂、医疗器械厂等单位开展供需合作,订单培养,很多同学实习结束被医院或企业直接留用。

部分实习就业合作单位:

    云南阜外心血管病医院

    云南省第三人民医院

    云南省交通中心医院

    昆明市第四人民医院

    昆明同仁医院

    云南新华医院

    安宁市人民医院

    晋宁区人民医院

    东川区人民医院

    石林县人民医院

    西山区人民医院

    盘龙区人民医院

    五华区人民医院

    嵩明县人民医院

    宜良县人民医院

    禄劝县人民医院

    寻甸县人民医院

    富民县人民医院

    武定县人民医院

    宣威市人民医院

    昆明妇女儿童医院

    沾益区人民医院

    通海县人民医院

    曲靖市第五人民医院

    曲靖市妇幼医院

    曲靖市中医院

    解放军第920医院

    解放军第926医院

    曲靖市麒麟区人民医院

    陆良县人民医院

    祥云县人民医院

    宣威市中医院

    昆明延安医院高新分院

 管理根据"学习—实践—再学习—再实践"的要求,推行弹性学制,给予学生选择专业、课程和学习方式的自主权,允许分阶段完成学业,允许提前或延长修业年限。改善教育教学条件,加快实践教学基地和"双师型"教师队伍建设。让学生在校学习期间就接触专业新技术、新技能,让学生在"学习工厂"跟师学习,完成实训(验)项目,并用职业技能鉴定和认证等方式,使教学贴近生产、贴近技术、贴近工艺。尤其是开展校企合作,利用企业生产与经营的资源培养学生实践技能与职业素质,使生产实习、专业技能训练、顶岗实习和专业学习、毕业设计结合起来。