有的学校所有专业的招生计划是一样的,这也是为了方便管理,但是有的学校不同专业的招生计划是不一样的,这是因为不同专业的热度是不一样的,学校也会根据各专业的热度来进行安排,对于一些热度较低的专业,招生人数也会较少 湖南软件工程专业学校 欢迎你【欢迎你报名】
为什么会这么多人考虑转行IT?
其实,小编不太建议大家转行IT因为,怕你后悔转行太晚了
让我们一起来看看转行IT行业都有哪些原因
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01 IT行业薪资待遇佳
在IT行业或许你想一夜暴富很难,除非你能研制出一款爆火的应用,但是养家糊口是够的,工作一两年,薪资上万基本不是问题,工作经验有两三年的,月薪平均也在20K左右,其他行业想要达到这么高的工资,基本上很难,需要的一般是数十年的沉淀。
IT可能是不需要拼爹的行业。跟很多传统行业相比,IT行业相对是公平的,有很多行业一般有两种升职途径,一、会做事的人,二、会做人的人,这也是人情社会在职场上的延续,许许多多在职业技能上可能比不过人家,但是能成功升职,但是在IT行业,你不需要担心这个,技术在IT领域永远为王。
没有什么不需要付出的行业,即便是现在很火爆的试吃行业,也不过是消耗自己的身体健康在赚取回报,IT行业,它只是一个普通的回报率很高的行业而已,试问身边做建筑、销售、物流的同学朋友,谁的工作不累呢,关键在于,你付出与你收获的是否成正比。
04 市场需求大
随着全行业的智能化、互联网化,IT行业不在只是圈内的技术能才,而是全行业的通用型人才,走到哪都能找到一份合适的工作。目前一般有一定规模的企业都会有自己的IT,有的对信息需求量大的企业更是如此,所以IT人即便之后考虑换一个行业发展,依旧有很高的价值,不用担心求职风险。
05 对转行人士友好
俗话说穷不读金融,社会上很多行业并不适合一部分家庭条件处于一般水平的人,比如金融行业,对从业人员的家庭背景、成长见识、综合素质有很高的要求,否则很难入门,或者入门便输在起跑线,因为许多金融知识,人情往来是书本上学不会的,而IT圈很多都是普通毕业生甚至高中*毕业的从业人员也不少,学习IT可以让你掌握一门实实在在的技术。
职业教育不再是"断头教育"
含金量的大大提高,是东北师范教育学部副教授朱文辉为看重的一点。"受欢迎程度低、毕业生向上晋升通道窄是职业教育长期存在的问题。将职教本科纳入学位体系能够打破对职业教育的固有偏见,有助于防止职业本科院校的毕业生在就业、升学中被歧视,助力职业本科办出特色与高质量,扭转社会对职业教育低人一等的看法,大大提高职业教育的含金量。"
进行高层次、高起点、高标准统筹规划
坚持以学生为中心,构建多元主体参与的职业本科教育办学质量外部评价体系,积极探索职教本科专业认证模式,发挥院校自身积极性,探索建立职业本科教学诊断体系,逐步建立自我监督评价和外部评价相辅相成、相互支持的质量评价体系
对于女性程序员的职场现状,猎聘战略中心高级顾问、猎聘智库高级研究员马岑表示,女性在沟通和协调推进工作、团队氛围改善方面拥有优势,工作表现较稳定,学习上花费的时间、精力更多。
而对于女生本身来说,学习IT:
一是不需要四处奔波,工作稳定;二是不需要交际应酬,环境单纯;三是不需要出卖体力,或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭;四是薪资高,升职与否全凭个人本事,付出与回报相对而言更加成比例。它能让女生更容易获得经济上的独立,而不用因收入低而产生自卑,甚至受制于人。
(女性杰出程序员图鉴)
IT技术的优越性在于互联网科技的快速发展,各行各业都在努力与高科技搭上轨道,这个时代企业不得不依赖于IT技术的支撑。 女性加入IT领域也将使这个行业变得越来越精彩,越来越有活力。
如果你真的对编程感兴趣,觉得自己也适合,那么就不要管外界的一些眼光,女程序员不是特殊物种,而是一种再正常不过的职业。
IT人的职业发展方向?
1)技术类
技术类测试主要有以下3种测试职位:
①自动化测试工程师
②性能测试工程师
③测试开发工程师
2)产品类
虽然说了技术类方向的好处,但不是所有人都适合往这个方向发展,那么就可以转型向产品类发展。
产品类主要有以下2种职位:
①数据分析师
②产品经理
3)管理类
管理类也是一个很好的发展方向,需要具备很强的测试技术思想及大局观。
管理类主要有以下2种职位:
①项目主管
②项目经理
