湖南硅谷高科软件学校 招生情况
每个学校开始招生的时候都会制定自己的招生简章和招生计划,有了相对应的招生计划后,学校才会更有目标的招生,由此,本网老师为大家整理了相关信息,后期若有变化,一切以官方发布为准 湖南硅谷高科软件学校 招生情况
教学上采用"70%实践+30%理论"的教学模式,拥有设备完善的软件实训基地,以加强学生的实习实训操作。项目驱动式教学,在校需完成大小30个项目,通过参与企业真实的项目,熟悉软硬件开发环境、行业背景、项目逻辑,掌握项目评估、开发、测试、部署、发布等专业技能,全面提高学生实际操作能力;用企业管理模式来管理班级,让学生熟悉人事架构、企业规章制度、基本的工作流程,让学生掌握基本的客户沟通技巧、工作会议召开、日志及报告撰写,以提升学生职场经验,注重学生职业技能多元化发展,为学生高薪就业保驾护航。
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首先,*毕业没考上合适的高中,同学们先别急着要出去打工。有一部分的家长或许会认为,孩子的成绩不好,上不了好的高中,以后没有什么前途,打工还可以提早进入社会增加见识,其实这种的想法是错误的。
我们应该从长远的角度来分析实际情况,*毕业的同学年龄比较小,思想不成熟,家长应该鼓励孩子去读书。
即使没有考上合适的高中,也必须要让孩子读书,如果孩子对传统的文化课不感兴趣,可以让孩子选择动手能力更强的职业院校进行学习,有很多*毕业生来湖南硅谷高科软件之前,对未来非常迷茫,对学习也很抵触,后来经过在硅谷的学习,调动了他们的学习积极性,毕业之后也全部找到了专业对口的工作,虽然可能一开始只有7000+、8000+,但是就像他们自己说的前景可观,未来可期……
教学上采用"70%实践+30%理论"的教学模式,拥有设备完善的软件实训基地,以加强学生的实习实训操作。项目驱动式教学,在校需完成大小30个项目,通过参与企业真实的项目,熟悉软硬件开发环境、行业背景、项目逻辑,掌握项目评估、开发、测试、部署、发布等专业技能,全面提高学生实际操作能力;用企业管理模式来管理班级,让学生熟悉人事架构、企业规章制度、基本的工作流程,让学生掌握基本的客户沟通技巧、工作会议召开、日志及报告撰写,以提升学生职场经验,注重学生职业技能多元化发展,为学生高薪就业保驾护航。
IT人的职业发展方向?
1)技术类
技术类测试主要有以下3种测试职位:
①自动化测试工程师
②性能测试工程师
③测试开发工程师
2)产品类
虽然说了技术类方向的好处,但不是所有人都适合往这个方向发展,那么就可以转型向产品类发展。
产品类主要有以下2种职位:
①数据分析师
②产品经理
3)管理类
管理类也是一个很好的发展方向,需要具备很强的测试技术思想及大局观。
管理类主要有以下2种职位:
①项目主管
②项目经理
