读中专能成才。通过对口高考,与普高学生一样考专科、升本科、读研究生,享受同样的就业、创业待遇。更为重要的是,中职阶段的专业技术经历更有利于他们成长为高管、经理、技师、工程师。我们学校娄底湘中领航铁路卫生学校

娄底湘中领航铁路卫生职业学校专注于培养医卫类专业和铁道运输服务专业高素质、高技能型人才。是2020年度娄底市教育局年检办学单位;是娄底市民办教育协会副会长单位;是医药卫生国控专业学校;是拥有直属教学医院的医卫学校。学校目前开设护理专业、康复技术、中药专业、卫生信息管理、中医养生保健、婴幼儿托育、铁道运输服务专业,可学到一门真正的技术。

学校坐落于娄底市经济开发区,毗邻秋浦大桥,交通便利。学校秉承"会做人、会做事、会学习、会创造"的校训,量化素质培养,致力打造职业院校素质培养。习近平同志2013年11月在考察国防科大时指出:要培养高素质新型军事人才。职业院校毕业的学生要交两份成果:一份是高素质,一份是高技能。为此我校特订立22条校规(22条素质),学生每天背诵校规谈体会,持之以恒"每天三件事"、"回家三件事",形成了学生素质培养的落实落细体系;学校凸显二大管理:率先实施学分制和导师制,把过程学习与终结性评价有机结合,把品德修习与学业修习有机融合,全员育人,导师负责,落实德技双修培养目标。

   现代化教育教学条件。  

   教学楼配备空调、计算机网络中心、现代化多媒体教室和形体房,学生公寓配备独立空调、热水系统、点对点置物架,运动场配备空中足球场、塑胶跑道、篮球场、乒乓球场及羽毛球。

   完备的实训设施设备。  

   学校建立了20余间医卫类教学实训实验室和"和谐号高铁"实训模拟基地。且与中南大 学湘雅三医院护理部、娄底市中心医院、娄底市中医医院、娄底市人民医院、10所军队医院护理部等签订了实习协议,并与省内三个铁路院校、广州铁路集团公司、中车集团等建立起校校、校企合作关系。

   型、复合型师资力量。  

   校长曾益汉,湖南铁路科技职业技术原副院长,高级政工师、副教授;党支部书记、副校长朱红专,娄底一中原副校长,湖南省特级教师;副校长刘同胜,湖南省特级教师,湖南省教育骨干督学;专业带头人金晓东,中医药教授,教育部高职高专教指委原委员。学校专任教师72人,正高3人,副高29人,形成了一支数量足够、质量优良、结构合理的教师队伍。

   "高素质、高技能"培育理念。  

   建立了三个体系,实现三证融通,凸显二大管理,率先实施学分制和导师制,把过程学习与终结性评价有机结合,把品行修习与学业修习有机融合,全员育人,导师负责,落实"德技双修" 培养目标。

*毕业上职业学校怎么样

九成中专生不愁找工作

职业教育具有三大优势

与目前大 学生、研究生面临的严峻就业形势形成鲜明反差的是,中专生的就业率逐年上升,九成以上中专生不愁找工作。

教育部职业教育与成人教育司有关负责人此前表示,近两年来我国职业教育呈现良好的发展态势,职业学校招生数连续增长,就业形势非常好。2003年中等职业学校就业率已超过94%,2004已接近95%。

分析指出,职业教育具有无可比拟的三大优势。

一是注重实用技术。中专、技校、职业高中相比普通高中在动手能力、实际操作方面具有很强的优势,所学专业和社会需要结合得非常紧密,一进入社会,学生就可以利用所学知识一展身手。

二是毕业可拿"双证"。根据劳动和社会部颁布的标准,不少工种必须持有证书方能上岗,比如美容美发、空调维修等。而普通中专、成人中专、职业高中、技工学校的毕业生,毕业时就实行两种证书制度,即考核合格后取得毕业证的同时可以领取劳动颁发的证书。

三是毕业即可高考。技工学校、中专学校、中师、职业中学的毕业生毕业既可以报考普通高等院校,也可以报考高等职业技术。

注重内涵发展 培养特色人才

学校采用模块化培养的思路,形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制,设计了积分制培养系统,引导学生找到符合自身特点的近发展区,成为一名合格的职业人

报名须知

1、招生对象为应往届初、高中毕业生,要求身体健康、品行端正、无违法记录。

2、新生报名时间:5月1日~8月24日;开学时间:8月25日~26日。

3、农业、县级城镇的学生及城镇贫困户学生均可享受免学费政策,报名时需交纳一年的杂费,对口升学班应交清一年的学费。

4、集中连片特困地区的学生,可享受助学金2000元/年,共两年;其他地区的困难学生可按学校每年级其他地区学生人数15%的比例,享受助学金2000元/年,共两年。

5、新生开学时请带好有效二代身份证和身份证复印件或簿复印件(户主那一页和本人那一页复印在同一张A4纸上)2份,一寸免冠照片6张及学生家长父母有效二代身份证复印件各一份。