湖南智云技工学校有什么优势呢,招生

  湖南智云技工学校有什么优势呢

为学生量身定制培养方案,*施策、保证人人都会健康成长;帮学生准确规划职业生涯,因材施教,促进个个都能快速成才
1、直通本科模式,实现弯道超车
技工学校升学途径分为对口本科升学、对口高职单招升学,其中本科对口升学为*成绩不太理想的学生提供了一个在高中阶段"弯道超车"的机会,在与同龄人的竞争中后来居上。我校是*阶段成绩不理想,但又想考上**的学生的学校。学校"对口本科升学班"招收*语文、数学成绩均在80分以上的学生(长沙地区语文、数学C等以上),通过配备重点高中档次的教师,针对学生的薄弱环节,强化辅导,个体培优,使学生在高中阶段弯道超车,实现考取本科院校,成绩赶超同龄人的目标!为什么我们可以实现这一目标呢?一是控制录取分数线,学生基础实力均衡,老师在教学进度上更统一,辅导成效更好;二是师资配备标准高,语数外教师均来自重点高中或毕业于211师范类高校,主要实训老师毕业于985、211高校;三是学生参加对口高考,竞争对手是全省的中职、中技学校的学生,在智云学校的优质教育培养下,我们的学生相当于"田忌赛马",更胜一筹。

2、注册建造师直培养模式,成就未来社会精英
职业技术团队亦有团队长,尤其是工程领域,以项目经理和技术负责人为代表的团队领导人,是职业技术团队的精英。湖南智云技工学校首创"注册建造师"直培模式,对于理论成绩相对较好,组织管理潜力测评合格的学生,定位于培养为注册建造师,即未来的项目负责人。通过2年在校学习,1年实训,1年半的脱校实习,半年返校培训,使学生综合能力达到考取注册建造师的水平,以较快的速度取得含金量极高的注册建造师证书,让学生赢在起跑线上。成为项目负责人同时也意味着具备独立参与招投标,独立承接项目的资格。过去20年*的传统基础设施建设成就了当前社会的精英阶层,未来20年以5G、工业互联网为代表的*新基建投入,将带来无数的项目和广袤的市场,将成就这一代有准备的年青人!

3、功能性团队孵化模式,打造创客一族
学校创"功能性团队"培养模式,颠覆以往职业教育人才培养观念,由个体化技能培养转变为"功能性团队"培养。以"工业互联网与大数据应用"专业为例,培养的"功能性团队"成员包含"弱电技术员、强电技术员,硬件工程师、软件工程师,资料员兼投标员、造价员"等团队角色。以电子商务专业为例,学校培养的"功能性团队"包含演员、视频摄像及剪辑员、文案创意人员、短视频营销人员,一个毕业的功能性团队即可打造一个短视频营销公司,学生毕业后可在学校的免费众创空间实现毕业及创业目标。