一、文秘专业介绍

文秘概况:文秘学专业就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门*。它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等问题,以促进秘书工作适应社会发展的需要。 

主干课程:*语文、计算机应用基础、英语精读、英 语听力、英语口语、英语语法、英语写作、秘书学、文秘学、文秘英语、翻译理论与实践、办公应用软件。

培养目标:德、智、体、美全面发展,适应社会主义市场经济建设需要,具有较高的英语水平和较深厚的文秘理论知识,熟悉现代企事业商务运作的知识与技能,并能够熟练操作现*公机具的应用型商务秘书人才。学生毕业时需取得以下证书:高等学校英语应用能力考试A级证书、计算机等级证书、秘书资格证书、普通话等级证书、驾驶证等。

就业方向:

文秘教育专业学生毕业后可在高等、中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究以及在*机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。就业岗位:行政前台、前台文员、文秘、前台接待、总经理秘书、行政助理、行政专员、前台、前台接待 总机 接待生、销售助理、行政文员、总经理助理等。

就业前景:

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的"听话"秘书已经难以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源,文秘分两级,一般秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

文秘人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。参与企业文化建设。从企业外在形象来说,从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等,基本都是靠文秘人员来从需求数量上看,被调查的民企均表示需要文秘人才。90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间
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