湖南湘江工贸技工学校 2022招生简章
数字媒体艺术设计(影视传媒方向)
专业类别: 艺术设计
专业方向: 影视传媒方向
专业院系: 装饰艺术设计
本方向毕业生适合在电视台、广告传媒公司、网络动画公司、出版社等单位从事媒体策划设计、界面设计、网页设计、网络Flash动画、摄影摄像、影视动画、影视特效、音视频剪辑等方面的工作。核心课程有:《Flash》《网页设计》《栏目包装》《短片制作》《3DS MAX 场景》《3DS MAX 动画》。
湖南湘江工贸技工学校 2022招生简章
参加*的小伙伴一定都听说二加三五年制大专,但具体五年制大专学校是什么,怎么报名,有什么好处很多朋友还不了解,今天跟着老师一起来看看吧
三、助学政策1.凡在我校就读并取得我校学籍的学生每人每年*减免学费2400元,学校依据*免学费政策,已在学费中直接减免。2.连片特困地区学生及建档立卡,其他地区学生按15%的比例进行评选,低保、特困救助和残疾家庭、贫困家庭学生享受两年*困难补助2000元每年,相关资助执行*政策标准。3.为加快发展现代职业教育,*、地方财政大幅增加对职业学校的投入支持,设立中等职业教育*奖学金,相关奖励按*政策标准执行。
学校助学政策1.每学年学校设立学生资助与奖励基金。对专业成绩突出和特长鲜明的学生实行奖励政策,评定一、二、三等奖学金(一等奖学金2000元/人;二等奖学金1500元/人;三等奖学金1000元/人),颁发证书和奖金2.设立贫困生入学绿色通道,免费提供校内实训场地,用于创新创业实践,也可以提供勤工俭学岗位3.校企合作单位在各专业设立专项的奖励经费,并安排*就业班学生到企业顶岗实习,获得一定的报酬,用于支付学习和生活费用。
湖南湘江工贸技工学校 2022招生简章
杂费说明: .杂费包括教材费、住宿费、生活用品费、体检费、保险费、卫生费、饮用水费等。
.校服费新生入校时一次性收取。..
湖南湘江工贸技工学校 2022招生简章
一、中职教师教育科研现状
纵观我校及其他中职学校,可以说教育科研水平参差不齐,不尽如人意。主要表现在:
1.教师思想认识不到位,科研意识有待加强
当前中职学校的教师构成主要有两部分,一是近几年各*毕业的年轻教师,二是有多年教学经验丰富的老教师。年轻教师虽然精力充沛,但是缺少教育教学经验,对教育科研也知之甚少,因此科研能力相对欠缺。老教师有着丰富的教学经验,但是对如何开展教育科研工作等问题,还是有些不了解。另外由于老教师一般都有较高的职称,对教育科研的热情有所下降,不愿开展教育科研工作。虽然各中职学校也在要求每位教师都撰写科研论文,积极鼓励教师参与课题研究,但是效果不佳。大部分教师都认为,教师的本质工作教书育人,而不是所谓的科研工作。
数字媒体艺术设计(影视传媒方向)
专业类别: 艺术设计
专业方向: 影视传媒方向
专业院系: 装饰艺术设计
本方向毕业生适合在电视台、广告传媒公司、网络动画公司、出版社等单位从事媒体策划设计、界面设计、网页设计、网络Flash动画、摄影摄像、影视动画、影视特效、音视频剪辑等方面的工作。核心课程有:《Flash》《网页设计》《栏目包装》《短片制作》《3DS MAX 场景》《3DS MAX 动画》。
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参加*的小伙伴一定都听说二加三五年制大专,但具体五年制大专学校是什么,怎么报名,有什么好处很多朋友还不了解,今天跟着老师一起来看看吧
三、助学政策1.凡在我校就读并取得我校学籍的学生每人每年*减免学费2400元,学校依据*免学费政策,已在学费中直接减免。2.连片特困地区学生及建档立卡,其他地区学生按15%的比例进行评选,低保、特困救助和残疾家庭、贫困家庭学生享受两年*困难补助2000元每年,相关资助执行*政策标准。3.为加快发展现代职业教育,*、地方财政大幅增加对职业学校的投入支持,设立中等职业教育*奖学金,相关奖励按*政策标准执行。
学校助学政策1.每学年学校设立学生资助与奖励基金。对专业成绩突出和特长鲜明的学生实行奖励政策,评定一、二、三等奖学金(一等奖学金2000元/人;二等奖学金1500元/人;三等奖学金1000元/人),颁发证书和奖金2.设立贫困生入学绿色通道,免费提供校内实训场地,用于创新创业实践,也可以提供勤工俭学岗位3.校企合作单位在各专业设立专项的奖励经费,并安排*就业班学生到企业顶岗实习,获得一定的报酬,用于支付学习和生活费用。
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杂费说明: .杂费包括教材费、住宿费、生活用品费、体检费、保险费、卫生费、饮用水费等。
.校服费新生入校时一次性收取。..
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一、中职教师教育科研现状
纵观我校及其他中职学校,可以说教育科研水平参差不齐,不尽如人意。主要表现在:
1.教师思想认识不到位,科研意识有待加强
当前中职学校的教师构成主要有两部分,一是近几年各*毕业的年轻教师,二是有多年教学经验丰富的老教师。年轻教师虽然精力充沛,但是缺少教育教学经验,对教育科研也知之甚少,因此科研能力相对欠缺。老教师有着丰富的教学经验,但是对如何开展教育科研工作等问题,还是有些不了解。另外由于老教师一般都有较高的职称,对教育科研的热情有所下降,不愿开展教育科研工作。虽然各中职学校也在要求每位教师都撰写科研论文,积极鼓励教师参与课题研究,但是效果不佳。大部分教师都认为,教师的本质工作教书育人,而不是所谓的科研工作。
