考人力资源证的费用

人力资源证报名费其实不贵,每个省份报名费不一样,基本上是60元每科,另外的费用就是买教材,买辅导资料等也需要一笔费用,不过具体多少主要看个人情况。*后一部分可能就是报班的费用了,培训费不同机构是不一致的,一般价格几百到几千不等。

个人考人力资源证一般是考三级和四级,三级,四级单独的考试费用在300以内,如果要培训班的话另算,三级应该需要依托培训机构才能报名,费用也在1000-1500,具体的可以询问当地的有关*。

人力资源证哪些人应该考

从事人力资源管理工作的人群,在校学生、应届毕业生,特别是人力资源专业相关的学生,猎头、专业培训行业、咨询公司等群体。都是比较适合考的人力资源证的。

如果想从事人事这块,就必须要考,当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业。

目前我国大部分企业中的人事*已转化为人力资源*,而掌握专业人力资源管理知识,拥有人力资源*证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在*达50万人以上,可见其就业前景是比较好的。

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针对特殊群体的招聘政策

[一]禁止未成年人就业的法律

★1991年4月15日,《禁止使用童工规定》

★《劳动法》第15条

[二]照顾特殊群体就业的政策

★《劳动法》第13条——妇女

★《残疾人*法》第4章《劳动就业》——残疾人

★《民族区域自治法》第23条——少数民族

★《兵役法》第56条——退伍军人(义务兵)

[三]招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定

☆1994年2月,《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》第9条

☆1996年1月,《外国人在*就业管理规定》