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设计师经常苦于寻找一些新鲜的平面设计创意?今天就和大家来唠一唠2022年平面设计可能出现哪几匹黑马!对平面设计感兴趣的宝宝们一定要了解一下哦,如果是本专业的宝子的话,就可以抓住这个机会去进行一些作品设计了,不管是作为自己毕设的作品还是承接一些平台兼职,岂不美哉~~~
快上车,小牛要告诉你这个秘密啦!
四马并驾
总体来说,今年平面设计界的黑马可能会是这四者:
1.对于忠实的极简主义者来说,日式风格的平面设计平衡了时尚的书法字体与干净低调的布局,深得该人群的青睐;
2.随着国际上对于"环境保护"的重视,我们看到对传达气候和生态主题的创新图形的需求也在不断增长,也就是所谓的"环境主题"。
3.流行文化正在对消费者所追求的平面设计趋势产生影响,对于追求前卫戏剧效果的人来说,抽象的赛博朋克style则是心头爱。
4.对于品牌爱好者来说,对充满动感、色彩和符号的新一波标志将会感到兴奋。
湖南都市职业学校预科班百度百科
服装与服饰设计(时装设计与营销)
专业类别: 服装与服饰设计(时装设计与营销)
专业方向: 时装设计与营销方向
专业院系: 服装艺术设计系
服装与服饰设计(时装设计与营销)专业简介
专业名称:服装与服饰设计(时装设计与营销)
学 制:三年
学历层次:高职专科
培养目标:本专业面向服装企业,培养拥护党的基本路线,适应服装企业生产、建设、服务、管理*线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,具有服装行业相应岗位必备的理论基础知识和专门知识,具有较强的服装设计、陈列、营销等能力,具有良好的职业道德、创业精神和健全的体魄,能从事服装设计、陈列、营销等方面工作的高素质技术技能型人才。
主干课程:设计素描、设计色彩、时装画技法、服装设计基础、服装产品设计、服装制版与工艺、立体裁剪、服装专卖店管理、服装ERP管理软件、服装电子商务、网店设计与运营管理、服装品牌设计与企划、服装市场营销、服装专业英语等主要课程。
主要实践教学环节:本专业总体实践教学体系,由课程实践和社会实践共同构建而成,目的是着重理解和掌握本专业所学知识和技能,提高学生实践应用能力,并将专业核心课程与社会、企业的项目课题对接,为学生就业积累经验。
就业方向:在服装公司、服装营销公司、时尚媒体及与时尚相关的公司从事时装设计师、设计师助理、陈列师、市场策划及督导、时尚管理及销售等工作。
专业成就:本专业自从2004年开办以来,已经为社会培养各种服装设计与销售方面的专业技术人才达到1500多人。同时为企业及农村剩余劳动力转岗进行技术培训;为企业进行营销管理、陈列设计、精益生产管理等新技术培训;为社会开展服装制作等实用技术培训;依托**职业技能鉴定所开展湖南省服装设计员、服装设计定制工*培训与技能鉴定工作,每年培训与鉴定人数600人次。
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总体来说,今年平面设计界的黑马可能会是这四者:
1.对于忠实的极简主义者来说,日式风格的平面设计平衡了时尚的书法字体与干净低调的布局,深得该人群的青睐;
2.随着国际上对于"环境保护"的重视,我们看到对传达气候和生态主题的创新图形的需求也在不断增长,也就是所谓的"环境主题"。
3.流行文化正在对消费者所追求的平面设计趋势产生影响,对于追求前卫戏剧效果的人来说,抽象的赛博朋克style则是心头爱。
4.对于品牌爱好者来说,对充满动感、色彩和符号的新一波标志将会感到兴奋。
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服装与服饰设计(时装设计与营销)
专业类别: 服装与服饰设计(时装设计与营销)
专业方向: 时装设计与营销方向
专业院系: 服装艺术设计系
服装与服饰设计(时装设计与营销)专业简介
专业名称:服装与服饰设计(时装设计与营销)
学 制:三年
学历层次:高职专科
培养目标:本专业面向服装企业,培养拥护党的基本路线,适应服装企业生产、建设、服务、管理*线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,具有服装行业相应岗位必备的理论基础知识和专门知识,具有较强的服装设计、陈列、营销等能力,具有良好的职业道德、创业精神和健全的体魄,能从事服装设计、陈列、营销等方面工作的高素质技术技能型人才。
主干课程:设计素描、设计色彩、时装画技法、服装设计基础、服装产品设计、服装制版与工艺、立体裁剪、服装专卖店管理、服装ERP管理软件、服装电子商务、网店设计与运营管理、服装品牌设计与企划、服装市场营销、服装专业英语等主要课程。
主要实践教学环节:本专业总体实践教学体系,由课程实践和社会实践共同构建而成,目的是着重理解和掌握本专业所学知识和技能,提高学生实践应用能力,并将专业核心课程与社会、企业的项目课题对接,为学生就业积累经验。
就业方向:在服装公司、服装营销公司、时尚媒体及与时尚相关的公司从事时装设计师、设计师助理、陈列师、市场策划及督导、时尚管理及销售等工作。
专业成就:本专业自从2004年开办以来,已经为社会培养各种服装设计与销售方面的专业技术人才达到1500多人。同时为企业及农村剩余劳动力转岗进行技术培训;为企业进行营销管理、陈列设计、精益生产管理等新技术培训;为社会开展服装制作等实用技术培训;依托**职业技能鉴定所开展湖南省服装设计员、服装设计定制工*培训与技能鉴定工作,每年培训与鉴定人数600人次。