A.如何评估雅思成绩?

考试的每个部分(听力,阅读,写作和口语)都将给你1到9分。

平均值会得出你的整体得分。你可以在测试的每个部分中对整个(例如5.0、6.0、7.0)或一半(例如5.5、6.5、7.5)带评分。

四个技能的总分将根据以下约定进行四舍五入:如果四个技能的平均分数为.25的奇数,则将四舍五入为.5,如果为.75,则将四舍五入为1.0。

例如

候选人的得分如下:6.5(听力),6.5(阅读),5.0(写作)和7.0(口语)。该候选人的总成绩是雅思6.5(25÷4 = 6.25 = 6.5)

对于得分为7.5(听力),7.0(阅读),7.0(写作)和7.0(口语)的候选人。因此,该候选人的总成绩为雅思7.0(28.5÷4 = 7.125 = 7.0)

雅思考试成绩

9-*:候选人已经熟练,准确,流利,完整地掌握了该语言。

8分-很好:候选人完全掌握了该语言,只是有时会犯一些错误,例如不准确和不适当的词汇,但是这种错误尚未成为一个大问题。他/她有能力很好地使用复杂和复杂的辩论主题。

7分-很好:候选人精通该语言,但有时会出现错误,词汇不正确的情况,并且在某些情况下他/她可能听不懂。通常,该候选人可以使用复杂的语言并很好地理解微妙的论点。

6 –相当好:尽管有不正确,不适当和难以理解的词,但使用语言的方式还是很有效的。候选人可以很好地使用和理解复杂的语言,尤其是在熟悉的情况下。

5 –一般:候选人可以使用某种语言,在大多数情况下掌握一般含义,尽管经常会犯错误。他/她具有在自己熟悉的领域中使用语言的能力。

4-有限:候选人可以在熟悉的情况下使用基本语言。但是,他/她在使用复杂语言时经常遇到困难。

3-极其有限:候选人只能在某些熟悉的情况下说话和理解。他/她经常无法沟通。

2-差:这不是对话,只是一些具有单个单词或简短语法的基本信息以实现近期目标。候选人在说和写英语方面有很大的困难。

1-不可能:候选人完全无法使用英语。

0 –缺席:没有可供评估的信息。候选人无法参加考试。

B.如何评估雅思考试和雅思阅读分数?

听力和阅读测试均包含40个句子。考生将为1个正确答案获得1分。每次测试*高得分为40分。将根据正确答案的数量来计算1-9的等级。

尽管所有问题都已通过检查的许多阶段进行了检查。在将这些问题用于正式考试之前,将对考试进行检查。但是,它在每次测试的难度上仍然略有偏差。因此,为了创建每个测试的公平性,将根据每个测试更改评估的比例。这意味着在相同的点6上,但每个答案的正确答案数量会有所不同。

两种考试的雅思评估方法:学术(AC)和一般培训(GT)。两种测试之间的区别在于测试中使用的语言。大多数学术类型的测试通常具有较难的词汇和更复杂的结构。因此,分数相同但通识教育(GT)正确答案的数量比学术水平(AC)所需的更多。

C.如何评估雅思考试成绩和雅思考试成绩?

考官将根据雅思考试1-9的等级来评估和计算写作和口语考试的应试者分数。

写作测试

考官将为每个部分评分:

+任务成就(针对主题1)

+任务响应(针对主题2)

. 衔接-句子之间的联系

. 段落-连贯性和凝聚力

. 词汇-词汇资源

. 语法-语法范围和准确性

每个部分的分数是相同的。

口语考试

考官将为每个部分做标记:

. 语言的流利与连贯-流利与连贯

. 词汇-词汇资源

. 语法-语法范围和准确性

. 发音–说话和发音的方式

每个部分的分数是相同的。