"在‘四个自信’中,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量",十八大以来,总书记高度重视文化自信,提出了新的时代课题。

对于企业发展而言,企业文化同样是渗透*深、影响*远的因素。一家企业成长,一年两年靠运气,十年八年靠制度,百年老店靠文化。谁拥有*的企业文化,谁就握住了长盛不衰的基因密钥。

"信.和"文化是企业*宝贵的精神财富,孕育成形于企业半个多世纪的创业征程,烙印着企业独特、鲜明的行事风格,是企业人恪守的共同信念和价值追求。

忆往昔,看今朝。从贵州深山擎旗东进,湘水之畔安营扎寨,到国内海外全面布局;从唐山汶川大救援,抗洪抗冰勇担当,到非典新冠生死线;从一车石一担土,一幢楼一条路,到一座城一条(全产业)链;从身陷转轨迷局、"三失"困境,逆袭湖南三强,到跻身千亿强企、**,"信.和"文化始终伴随和引领企业破困局、开新局,成为企业持续发展的不竭动力。

*的企业文化总是在自我超越中迭代。行至*两个百年目标交汇之年,又逢企业迈入"行稳致远"新发展阶段,升级"信.和"文化,既是为企业发展加油换挡,更是响应时代的召唤。

弘扬"信.和",要不忘本来,在传承中创新。坚持传承和发扬"以信为本、以和为贵",将"信.和"的表述升级为"信心、信用、信仰、和谐",把企业和企业家胸怀"两个大局"、心系"国之大者"的信仰,员工争做工匠劳模、道德楷模的信念融入"信"的内涵;把企业与员工和谐共进、与伙伴和谐共赢、与社会和谐共生的目标纳入"和"的框架,不断提升企业的政治站位和视野境界。

丰富"信.和",要吸收外来,在学习中超越。文化不仅要由内向外传播,更要由外向内吸收。湖湘文化作为"信.和"文化一大重要来源,蕴含着"心忧天下,敢为人先"的湖湘精神。我们进一步凸显了其中坚韧、进取的部分,提炼出"信和天下、敢为人先"的企业品格,展现了五局人自信、自强、自豪的雄心以及敢想、敢闯、敢嬴的锐气,为企业在竞逐世界*、抢先高质量发展的新赛道上保持*地位提供了强大的文化动力和思想*。

升华"信.和",要面向未来,在前瞻中致远。文化要有前瞻性,与战略同频共振,共同照亮企业未来发展方向。与*战略同频,坚持以习近平新时代*特色社会主义思想为指导,不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",服务*大局,履行央企责任;与中建集团战略同频,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,深入贯彻"中建信条",践行"一创五强"战略目标和"166"战略举措;与企业战略同频,聚焦"一*两创、三强三优"战略目标,"1688"总体思路,发挥企业文化对战略执行深厚的支撑作用,不断提升组织凝聚力、向心力、执行力和竞争力,开创新局面。

奋楫扬帆谱新篇,敢为人先立潮头。让我们以社会主义核心价值观引领文化建设,助力社会主义强国建设,做"信.和"文化的追随者,不忘初心、方得始终,践行"六个力量";做"信.和"文化的践行者,慎终如始、善作善成,争当"世界*";做"信.和"文化的传播者,以文化心、以心导行,共创"基业长青"。

吾行吾道,虽远必至!