实现养老护理人才规模的扩大,希望在年轻人身上。据教育部统计,近年来,教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年,医药卫生类毕业生41.8万人,公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点,并建设了职业教育康复治疗技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。然而,从数据来看,专业养老人才的缺口依然十分巨大。

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各级养老护理员须具备的条件 :初级  具备以下条件之一者可申报初级养老护理员资格 : ① 经本职业初级正规培训达规定学时数 ,并取得毕(结)业证书 ;② 在本职业连续见习 2 年以上 。中级具备以下条件之一者可中报中级养老护理员资格:①取得 本职业初级*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级 正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。②取得本职业初级职业资 格证书后,连续从事本职业工作5年以上;③取得经劳动*行政*审 核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

新兴产业市场紧缺,职业发展有前景

待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人オ,薪资待遇高,月薪6000-8000。

岗位必备:护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一。

市场紧缺:《*养老产业发展前景与投资战规分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人,根2020年老年人口规模预测,老市场将需要2800万名护理员。

社会需求:随着收入水平的大幅提高,老保险、医保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的起提供了市场土壤。

背景调查:

      *是世界上老年人口多的*,占全球老年人口总量的五分之一。目前我国60 岁以上的老年人口已超过1.67 亿,且每年以800 万人的速度递增。我国现代家庭小型化、421 结构、"空巢"家庭的现状,传统家庭养老功能弱化已是个不争的事实。如何解决好一位或一对老人的养老问题,直接关系着社会的和谐与稳定,关系着国民经济的发展,关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧。仅靠管一日三餐、搞卫生的保姆,远不能满足更需要健康护理的老年人的需求。

高级具备以下条件之一者可申报高级养老护理员资格:①取得 本职业中级*证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达到规定学时数,并取得毕(结)业证书。②取得本职业中级职业 资格证书后,连续从事本职业工作6年以上;③取得高级技工学校或经劳动*行政*审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。技师具备以下条件之一者可申报养老护理员技师资格:①取得本职业高级*证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师 正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。