现在越来越多的老人留守在家,年轻一代的子女由于工作、学习、生活等原因离家在外,和年长的父母分居两地,父母的身体健康和身心感受方面都是顾及不到的,这也是作为子女的牵挂,这个时候,可能就需要照顾老年人生活、护理服务的人员,解决家庭的千古难题,也是对空巢老人*好的安排。

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*是世界上老年人口*多的*,占全球老年人口总量的五分之一。目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿,且每年以800万人的速度递增。*有2830万老年人生活不能完全自理,按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员的标准计算,我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万,其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。

养老护理师老师就业好, 44亿,占*人口的12%。这一比例还将大幅增加。因此,养老护理师也就成了新的热门职业,社会需求量越来越大。为此从事老年护理工作的人员均要通过系统的专业培训,取得*后才能上岗工作。各类型公办、民办、养老机构已成为社会关注的新兴行业之一。

老年护理师证每年几月份考试

在日本,作为养老护理师,从入职开始,每年都会涨一点工资。作为普通护理员有养老护理津贴和夜班津贴。等升到护理主任或经理的位置时,津贴方面会有所增加,但是因为这个级别就不需要上夜班了,所以夜班津贴就没有了。每月拿到手的工资差不多在22-23(人民币15,000元左右)万日元之间。在公立养老院里,养老护理师是按照公务员来对待的,夏季和冬季的时候发放奖金,大约相当于3个月的工资。作为护理师,工资只是我用劳动换来的一个待遇,但是,更多情况下,是我在自己岗位上达到的心理成就感,看着自己护理的人,在自己的帮助下,能够更有尊严的活着,才是我作为养老护理师*大的成功。

倡导建立"照护师"体制

   一直以来,我们管照护老年人的人叫养老员、护理员,或者是保姆,他们的待遇比较低、名称上也不好听,让人听了就不适,也不作为一种职业,因此许多人不愿意干,像是没有工作的、下岗人员临时做的事儿,待遇很低。为此,范利提出,"中长期医疗照护已成为老龄化社会的刚需。*老年医学学会一直倡导建立照护师体制,将照护师设立为一种与医护类似的社会职业,进而提高整个职业的社会认可度。"