如果你考出中级保育员不仅可以享受技能补贴,在一些单位还可享受不错的福利待遇,受到社会、家长、单位的认可尊重,下面就大致介绍一下。

一、上岗条件的必备

众所周知,证书是幼儿园上岗必须持有的,代表你的专业度。因为这个岗位是仅次于幼师的重要的职位,不是开玩笑的。全面负责孩子的生活护理、饮食起居、活动安全、学习辅助等,同时也是班老师的副手,你说重要不重要?

因为重要,所以关系到孩子入园后的方方面面,上岗就必须得有能力。

二、技能补贴一次领取

很多考生一听到这个,就会想到保育免费培训学习之类的,其实理性想一想,不管你在哪里培训考核,师资、工作人员、考场哪样不需要钱去开展呢?其实这个意思是你的培训考核费用,*后可以提交证明和社保卡等资料申请技能补贴,中级通常是1500元,这样就抵消了你的学习费用了。而且有的机构比如谦宇网校对于特困生、或者应届毕业等学员提供助学金服务。

三、幼教单位年审可用

对于幼儿园这种特殊的单位,市场监管非常严格,比如幼师资格的人员配备等,不少幼师还未及时的认定或考取资格证,如果不能通过验收就有下岗的可能。并且考取幼师证不像保育员,周期长而且费用高,每年两次考试通过率也不是很高。所以鉴于这种情况,对于着急使用于验收审核的朋友,可以先考取保育员资格证,周期短报考门槛低,等到通过审核后在用大量的时间去学习备考幼师,就井井有条了。

对于不同地区会略有政策的差异变化,本文仅供朋友们参考。谢谢阅读!