安全 | 工程安全文明施工的管理工作怎么做?
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安全文明施工是工程开工的前期重要工作
工程开工,就要先做好施工组织设计,做好现场平面布置,严格按安全文明施工规范做好临水临电的埋设,临时道路的修筑,钢筋加工区、木工棚的搭设,五图一牌等等的修建。
进入主体施工阶段,要重点检查外脚手架搭设是否规范;塔吊、钢筋加工机械、电锯等机械是否能够正常使用,有无防护措施等;
临边、洞口防护的设置是否规范、齐全;电路布置,电箱设置是否符合规范要求;工人是否了解安全文明施工注意事项,是否佩戴安全防护用品;特殊工种是否持有上岗证等等。在文明施工方面要注意,避免扬尘,污染市政道路;避免夜间施工扰民;现场材料码放整齐并设标识牌;外脚手架上平网、立网设置齐全且符合规范要求;楼层上材料做到日战日清,作业面保持干净整洁。
工地内不能安排工人住宿,工人生活区环境整洁,用火、用电符合规范要求,并建立消防责任制度,配齐所需消防用具。工程进入装修阶段,会有工地现场工人较多,各分包单位队伍较多的特点,安全文明施工工作的重点是检查安全用电,临边、洞口防护,及消防措施的落实等等。重中之重还是要做好工人的安全教育及日常安全文明施工检查。
安全文明施工不只是施工单位的事,监理单位、建设单位都有相关的工作要做。监理单位不只是对工程建设的进度、质量、成本进行监督,还有对工程安全文明施工进行监管的职责。如果施工单位不按安全文明施工规范施工,监理单位要及时下发安全文明施工整改通知单。
若施工单位对于监理下发的安全文明施工整改通知单不予整改,继续野蛮施工,且有较大安全隐患的话,监理单位可以向施工单位下达责令停工通知单并要向当地安全监督*及时反映情况,否则监理单位要承担失职的责任。
当然监理单位对工地安全文明施工的监督工作,不能仅仅停留在下发整改通知书上,从施工方案的审批,到施工方案执行情况的监督等等都要做许多实质性的具体工作。有些有经验的总监会向建设单位反映施工单位安全文明施工的情况,通过建设单位向施工单位施压,使工地安全文明施工情况得到改进。
也有些监理单位与当地建委关系较好,也可通过**向施工单位施压,是施工单位加大整改力度,做好安全文明施工工作,减少工伤,提升工地形象。监理单位的领导及总监都要重视工地安全文明施工工作,经常到工地检查安全文明施工情况,要求监理工程师、监理员在日常巡视是就要多发现安全文明施工方面存在的问题,催促施工单位施工员、安全员等及时整改,避免发生安全事故。
02
安全、文明施工管理制度
(一)安全文明施工责任制度:项目经理对整个工程安全文明施工负责,分管生产的施工员对安全文明施工负直接领导责任,具体实施各项安全文明措施的制度。分管技术的项目工程师负责组织安全文明技术的措施和审核、安全文明技术交底和安全文明技术教育,工地设专职安全文明管理人员一名,持牌上岗,负责安全文明管理和监督检查,施工员对分管施工范围内的安全文明施工负责,贯彻落实各项安全文明措施,各专业人员应有岗位职责,操作班组、班长、安全文明组干事到每个工人都有安全职责。
(二)施工现场安全文明教育制度:做好安全文明教育工作是保护职工人身安全所采取的必要措施,认真遵守操作规程进行安全文明教育是防止发生事故的可靠保证,为了使施工顺利进行,加强安全文明自我防范意识,应引起我们的足够重视,要把不安全文明隐患消灭在萌芽状态,所以必须加强安全文明教育工作,制定安全文明教育制度。
1.经常对施工人员进行安全文明教育,对各工种安全技术操作教育和设备操作方法的指导。
2.领导应结合当前形势的发展,项目经理应把安全文明岗位责任制做为中心工作常抓不懈。
3.凡新工人入场(包括学徒工、临时工、农工、合同工等)都必须进行安全文明教育,教育时间不少于一周,经考试合格后方可上岗。
(三)安全文明检查制度:定期进行安全文明教育,新工人上岗教育,各工种结合培训进行安全操作规程教育,对具体的分部分项工程及新材料的使用进行技术安全交底。
1.安全文明检查制度必须具备检查方式、时间、内容、整改、处置和复查等内容。
2.着重检查施工现场的安全管理、文明施工及安全设施和设备等是否符合法律法规、标准规范及相关制度的规定,是否符合安全技术措施和安全专项施工方案的要求,凡不符合规定要求的或存在事故隐患的,要签发整改通知单,被查项目部应定人、定时、定措施进行整改。
3.检查的形式根据需要,可分为经常性、定期性、季节性、综合性及专项检查。
在检查中发现的事故隐患,施工企业应当对被查项目部签发整改通知书。对凡是有即发性事故危险的隐患,应当责令停工整改。整改完成后,被查项目部要将整改回执及时反馈给企业有关*,有关*应当立即派员进行复查,经复查整改合格后销项。
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文明施工、安全生产保证措施
建立以项目经理为首的安全生产组织机构,整个施工过程形成从上到下,人人负责,层层落实的安全生产管理保证体系:
建立文明安全生产制度与教育措施,结合工程特点,建立并完善安全生产责任制,教育、交底、例会、检查、奖罚、防火、特殊工种作业制度,各级管理人员职责明确,人人对职工的生命负责,人人对工程项目负责,人人对企业负责,确保施工有章可循,违章必究。采用例会、宣传报栏、讲座、录像及辅导、参观等各种形式,对员工进行思想教育、知识教育、技术教育、法制教育、纪律教育。重点是进场职工与特殊作业人员的教育,切实提高职工的安全文明意识与自我防护能力。
建立文明安全生产专项技术保证措施,建立安全防火保证措施,建立卫生防疫保证措施,建立进入施工现场安全文明施工纪律规定
工地实行围墙设封闭施工,门卫制度齐全。工地四周围墙及门头大门、旗杆按公司统一标准设置。施工现场,设置"八牌二图",以及安全宣传标语和警告牌。标牌内容齐全,规格规范统一。建筑材料划区域堆放整齐,并采取安全保卫措施;施工区域和办公区域进行分隔,场容场貌整齐、整洁、有序、文明。施工道路和材料堆场全部采用砼硬化,排水、排污、沉淀池组成的排水系统保持经常性的通畅,专人负责保洁。
