企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出*大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课,网络远程授课。

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在研究中认为,尽管企业培训内容五花八门,但是可以主要归结为企业基础知识、职业技能、员工态度三方面,企业应根据培训需求有针对性地选择培训内容。首先,要建立人力资源管理人员持证上岗制度,通过考试、认证后才能进入相应的人力资源岗位工作。在过去,企业学者所接触的往往是正式的教育和培训,诸如企业组织的集中内训、外出参加的公开课以及EMBA、MBA等自主学。

企业培训师需持证上岗由于本职业专业性强,要求比较高,因此**规定,只有经过企业培训师专业知识技能培训,通过*考试认证,取得职业技能证书,才能从事这项工作,成为企业培训的专业人员。

*实行学历和*并重的政策,即使有企业培训相关专业学历,也仍然需要*证书。

本职业持证率越来越高,证书已经成为从事企业培训工作必备敲门砖。

企业培训师证报考条件及考试时间

一般来说,*的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。所以相关的证书也越来越不可或缺。含金量权威性高,*通用,*联网可查,随时申报,不用担心考不过,报名条件不严,报考流程报名资料简单方便(正反面和电子版证件照)报考条件不符合的可以帮助协调,如何报考企业培训师证及资格证在哪考

接下来讲下这3件事:

1、备课。入行时间不久的培训师,业务量不多的培训师往往在这方面要花不少功夫,因为没有沉淀,特别是接到新的课程时,需要研发。

2、讲课。再好的厨师也难以烹饪出大家喜欢的菜品,因为萝卜白菜各有所爱。对于培训师来说讲课是核心本领,能否在这个行业呆下去基本上就是取件于课程的品质。

3、赶路。对于不少培训师来说,人生有大多数时间在路途上,有时一场接着一场的培训,让人感觉生活如陀螺一样。比如原本课程下午5点结束,可为了赶飞机,将课程提前半个小时开始,以确保下午4点半能下课,有时因为交通堵塞,误机误车,拖着行李改行程,赶到酒店时可能已经是黎明,稍微打个盹就要去上课。

所以,以上总结下,作为一名企业培训师,首先必须要掌握一项技能,任何技能都行,说白了你的能力要过关,其次通过培训,提升内部企业或外部企业员工的某方面水平,这个就是演讲+备课能力需要提升了。

企业培训师证报考条件及考试时间

当今社会,对于企业而言,不管是外资、国有、股份制企业、还是民营企业等,培训作为一种强行针,催化剂越来越受到企业高管的重视。一只专业*的培训队伍,可以为企业解决战略规划、企业管理、企业员工素质提升、业务能力提高、团队建设和卓越执行力等等的问题。越来越多的企业不惜花重金建立自己的培训*,培训中心,将培训重心由外部逐渐转向内部,自主建立一整套培训体系来*培训在企业发展中起到的重要效用。