报考对象:客户服务、酒店管理等相关专业的在校生,已从事或准备从事该专业工作的在职人员及社会其他人员。

就业方向:

应届毕业生可从事以下工作:各类星级酒店的餐厅服务人员、前厅接待人员和客房预订人员;各类旅游公司,旅游管理*工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务*从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务*从事市场调查、情报、信息服务等工作。

减员不可能是一刀切的简单算术题,我来告诉你考个酒店管理师证书需要多少费用及报考条件。减员方法也不是放之四海而皆准的定理公式。不同属性的酒店,结构各异的员工,甚至酒店的面积、布局、产品的差异也会导致适合A酒店的做法却完全与B酒店的情况失之毫厘谬以千里。但万变不离其宗,我们建议酒店在考虑减员方法时充分考虑下列因素:

1、考虑各岗位工作内容与经营情况的相关度;

2、为酒店带来收入的如销售岗位慎重减员;

3、向关键岗位倾斜编制,留住高素质员工;

4、减员不是减员工,要充分考虑管理者的工作内容;

5、为保证效果,留下的员工收益要提升;

6、科技发展对减员工作意义深远。

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品牌化营销策略对于我们来说并不陌生,现代的每个人都可以说出很多品牌,服装里有老人头、皮尔卡丹;汽车里有奔驰、宝马;食品里有康师傅、旺旺等,一说到这些品牌,我们往往可以想到他们的独特风味、优质质量以及购买的放心。基于品牌化营销策略的这种消费心理,2019年如何报考国际注册酒店管理师(IHMD)证有什么报名注意事项。一些酒店也开始走品牌化的市场营销道路,像香格里拉大酒店、帝国君越大酒店等,以高端人士的聚会、宴会、商务会议等服务为主,走出了酒店自身的特色。2019年如何报考国际注册酒店管理师(IHMD)证有什么报名注意事项。时至今日,一些大型星级酒店确实做到了和奔驰、宝马、康师傅等品牌一样的境界,在剧烈的酒店市场竞争中脱颖而出。

不仅使学生成为了高素质技能型人才,也为学生适应酒店行业的发展,为自己的职业生涯打下了坚实的基础。工匠精神,顾名思义是如同工匠一样具有精益求精的高尚精神。"工匠精神"一般是指能工巧匠们对自己的产品或作品进行精雕细琢,追求完美和,对目标精品有着执着的坚持和追求精益求精的精神理念。它以打造本行业优质的精致产品为目标,以爱岗敬业、精益求精、专注和创新为基本内涵。爱岗敬业是指要热爱和尊重自己的职业和岗位。精益求精是指要在工作过程中注重细节,追求精致;专注是指在工作时要集中精力;创新是指对待工作要有创新思维,并在工作的同时不断提高自己的创新能力。

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就业优势:

1.随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与*地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

2.全球很多**均开设酒店管理专业在这些*的*旅游与酒店管理课程设置之中均带给为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动资料其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

3.酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。