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永州师范高等专科学校 单招怎么报名
*以立德树人为根本任务,秉持"德艺双馨,敢为人先"的校训和"围绕舞台,造就人才;立足文旅,服务社会"的办学理念,不断探索校企合作的道路,加强产、学、研融合,拓展职业教育的新理念、新视野,大力弘扬文艺"工匠精神",培养高素质、多样化的艺术人才。
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政策支持
1.国内政策:我国在未来将实行更加开放的人才政策,加速人才的培养与引进,提高对外开放的水平。除此之外还有一系列的海归人才特殊的福利待遇与政策支持。
2.各高校实行"教育国际化与就业国际化"人才培养计划,丰富教育内容与形式并着重提高高校就业率,热衷于校企合作联合培养人才。
3.国外政策:日本*设立专门的"医疗工作签证"引进外国护理人才,在日本工作与日本护士同工同酬,受日本法律保护,享受各种权益。
(四)专业优势
1.费用低,仅三万元就能实现出国就业的梦想。
2.风险小,由日本医院提供全额学费及经济担保,生活费通过医院实习获得,对家庭无任何负担。
3.语言易学,出国前保证大家通过日语能力考试N1级。
4.收入高,在日本就业后,每年可获得高达30万人民币的收入。
5.地位高,在日本,护理是一门真正独立的*,护士公众形象较好,护士社会地位较高,受人尊重。
6.就业率高,在日本已经取得护士执照的同学,*成功就业。
7.有丰厚和完善的福利待遇制度(与日籍护士同工同酬),有良好的职业发展前景(在日本工作7年以上,就可以申请*居留)
*面向*招生,遵循艺术教育规律,在高职招生的同时招录五年制、六年制中专学生进行长期艺术培养教育,现有全日制在校生7000多人;专任教师287人,正高职称 28人,副高职称108人,"双师型"教师 186 人,多人享受国务院特殊津贴、入选湖南省"121人才工程"、评为省级教学*、入选湖南省文艺人才扶持"三百工程",同时,*还外聘国内外一大批艺术名家来校任教授艺,教师队伍的整体水平逐渐增强。
坚守艺术为本,本立而道生。在办学过程中,*积淀了深厚的人文艺术底蕴,为社会各界培养艺术人才近5万人。*师生、校友活跃在国内外艺术领域,创造了一个又一个艺术表演、艺术教育、艺术创作的辉煌。
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当前职业教育,学生来源较为复杂。重点表现为:文化基础弱、习惯养成弱、个人控制能力弱、社会认知弱,而且家庭困难的多、单亲子女多,多数家长文化水平普遍较低,且常年不在家,对待家庭教育认知不够。学生不求上进、没有追求、目标感不强,无所事事的"问题学生"比比皆是;厌学、混学、逃学、辍学现象时时发生,这严重阻碍着学校的教育目标的达成和学生管理的实施,造成学生管理的"高难度"。
随经济发展,新时期社会用人单位在用工过程中越来越看重员工的思想品德,社会和家长对学校的期望亦越来越高,形成社会对人才的"高要求"。因此,长沙湘江科技中等职业学校为切实保证德育工作的针对性和实效性,提高学生素质,在学校实施准军事化管理便可以有效解决这一社会难题。
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1.国内政策:我国在未来将实行更加开放的人才政策,加速人才的培养与引进,提高对外开放的水平。除此之外还有一系列的海归人才特殊的福利待遇与政策支持。
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3.国外政策:日本*设立专门的"医疗工作签证"引进外国护理人才,在日本工作与日本护士同工同酬,受日本法律保护,享受各种权益。
(四)专业优势
1.费用低,仅三万元就能实现出国就业的梦想。
2.风险小,由日本医院提供全额学费及经济担保,生活费通过医院实习获得,对家庭无任何负担。
3.语言易学,出国前保证大家通过日语能力考试N1级。
4.收入高,在日本就业后,每年可获得高达30万人民币的收入。
5.地位高,在日本,护理是一门真正独立的*,护士公众形象较好,护士社会地位较高,受人尊重。
6.就业率高,在日本已经取得护士执照的同学,*成功就业。
7.有丰厚和完善的福利待遇制度(与日籍护士同工同酬),有良好的职业发展前景(在日本工作7年以上,就可以申请*居留)
*面向*招生,遵循艺术教育规律,在高职招生的同时招录五年制、六年制中专学生进行长期艺术培养教育,现有全日制在校生7000多人;专任教师287人,正高职称 28人,副高职称108人,"双师型"教师 186 人,多人享受国务院特殊津贴、入选湖南省"121人才工程"、评为省级教学*、入选湖南省文艺人才扶持"三百工程",同时,*还外聘国内外一大批艺术名家来校任教授艺,教师队伍的整体水平逐渐增强。
坚守艺术为本,本立而道生。在办学过程中,*积淀了深厚的人文艺术底蕴,为社会各界培养艺术人才近5万人。*师生、校友活跃在国内外艺术领域,创造了一个又一个艺术表演、艺术教育、艺术创作的辉煌。
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当前职业教育,学生来源较为复杂。重点表现为:文化基础弱、习惯养成弱、个人控制能力弱、社会认知弱,而且家庭困难的多、单亲子女多,多数家长文化水平普遍较低,且常年不在家,对待家庭教育认知不够。学生不求上进、没有追求、目标感不强,无所事事的"问题学生"比比皆是;厌学、混学、逃学、辍学现象时时发生,这严重阻碍着学校的教育目标的达成和学生管理的实施,造成学生管理的"高难度"。
随经济发展,新时期社会用人单位在用工过程中越来越看重员工的思想品德,社会和家长对学校的期望亦越来越高,形成社会对人才的"高要求"。因此,长沙湘江科技中等职业学校为切实保证德育工作的针对性和实效性,提高学生素质,在学校实施准军事化管理便可以有效解决这一社会难题。
