听说有很多小伙伴向往软件测试方向发展,却不知道,作为一个超强软件测试工程师应该必备的能力,今天,小编就给大家说道说道!

首先我们要知道软件测试工程师主要是做什么工作的。

这个情况一般是考查你的沟通能力以及处理问题的能力;其实呢软件测试工程师就可以理解为产品体验师,先帮用户感受一下这个产品的使用体验,看看有没有什么问题。简单地说,就是为了找bug,提高软件质量的。

那么也完美地完成这样的工作,又应该具备什么超强能力呢?

一、无穷无尽的探索能力

要知道,测试工程师就是为了在执行程序的过程中,找出软件当中的bug。这样的工作性质就需要我们测试人员具备探索能力,在原有的一些测试方法(等价类,边界值分析法,场景法,错误推测法,因果图,判定表,正交实验等方法)之外,再探索出新的方法来更全面的覆盖测试点,高效率地找出一切影响程序正常使用的bug。既能发现常规的bug,又能发现一些隐藏性的bug.所以一个超强的软件测试工程师也需要具备无穷的探索能力。

二、多维度分析测试用例

软件测试工程师想测试好一个软件,一定不能单方向去思考,这样会造成测试不全面。只有从不同维度去思考才可以更好地覆盖软件的测试点。常用的测试维度有:

1、功能性

2、可靠性

3、易用性

4、可维护性

5、效率

6、可移植性

除了这六大维度去思考测试点之外,还要注意正向思维和反向思维去分析测试点。我们测试一个软件不能只考虑它正常的情况,还要考虑它不正常的情况下会怎么处理。比如登录功能,我们不仅要思考正常登录的测试用例,还要考虑登陆失败的测试用例。

三、业务分析能力

1、分析公司,项目事个业务流程

2、分析被测试的系统架构

3、分析被测试系统的功能模块

分析整个项目有多少个模块,它的层级关系,以及模块之间的关联

4、分析业务当中的数据

四、沟通能力

在团队工作中,如何利用良好的沟通能力,去配合同事,同时能出色地完成好自己的本职工作。我们都知道一个好的软件背后都是有一个强大的团队去实现的,既然是团队的工作,团队成员之间必然是要相互之间协作的,那么良好的沟通是必不可少的。就比如,当我们测试人员发现bug之后,如何能说服开发者让他及时修复,这个时候就讲究沟通能力了。

再比如,如何通过良好的沟通能力表述自己对产品的理解。

好的沟通能力,能让大家更好地理解对方,认真地工作,提高工作的效率。

五、技术能力

这个想必是***基本的要求了,如果你连测试的技术都没有,给你一个产品,也不知道如何下手,那怎么能做好测试的工作呢。所以技术能力也是我们测试工程师必备的技能之一了。

那么技术能力有哪些呢?

九九在这里呢就例举一些*常用的测试技术:

1、软件测试理论

2、熟练使用测试的常用工具

3、能够编写测试相关的文档(测试计划,测试方案,测试报告等)

4、至少会一种编程语言(比如java,python)

5、测试环境的配置(linux,计算机基础,网络基础)

6、数据库相关的测试技术

以上,就是给大家总结的测试人员必备的技能。如果你想做好软件测试的工作,这技能你可必须要掌握好哦。*后,记得给主编点个赞哦,可以把文章分享给你的朋友,让大家一起学习,一起进步!