安全员,目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的,但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任*大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。

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预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在"八大员"当中,预算员算是门槛*高的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。

正规的建筑工地是必须要有施工员的(施工员证),以及现在*要求的持证上岗,所以无论是从我们的自身发展,还是*政策,考个施工员证都不会有错的,而且有些东西到*后可能没用,但是不能没有。

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建筑施工企业关键技术岗位七大员:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、劳务员、资料员,其中,施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。持证上岗要求;根据*建筑施工企业持证上岗的要求,提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨,常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教,保证教学质量,经培训考试合格者由建设教育协会颁发*证书。由建设教育协会命题,在培训结束时由我机构主持考试、批卷,上报成绩。