由于八大员的考试比较简单,有证的人也比较多,相当于建筑行业技术人员的上岗证,很多人都问,建筑八大员证真的有用吗?今天小编就给大家具体分析一下。

建协与建委颁发的建筑八大员证有什么区别

建设教育协会发的证就是从业资格证,*通用,但是不可以用于*公司提升资质,只是一个证明个人的从业资格证。

建委颁发的建筑八大员证书含金量就不一样了,在使用范围上比地方的,也就是俗称的省证要广,地方的省证只限于省内使用,而*建设建委颁发的证书是*通用的,公司在外地投标都可以使用,并且网上电话均可查询。

所以建委颁发的证书才是真材实料的八大员证书,值钱!

    公布建筑八大员证报考条件,建筑八大员证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,国内通用,权威性高,详情请加刘老师微信咨询。

*的通知中提到的"持有岗位证书的现场管理人员",指的是取得持有岗位(培训)证书的施工现场管理人员,或其他取得职业能力评价合格证书的人员都将被取消考核资格。整体涉及人员包括施工员、质量员、机械员、安全员、造价员、材料员、劳务员、质检员、资料员等建筑八大员或市政七大员。虽然取消了资质申请人员标准,但项目上的人员却是依旧不打折扣。

质 量 员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质量员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景明亮。但是,目前质量员的职业发展之路不那么明确:一方面,在质量员所在的施工方,项目经理将直接对工程质量负责,而项目经理中质量员出身的并不多。另一方面,工程质量还将由监理方管理,但质量员与监理方工作出发点不同,难以平滑过渡。因此,专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

公布建筑八大员证报考条件

劳 务 员

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员需要负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管,*后审核劳务费用的支出情况。职业发展路径:劳务员→劳务组长→劳务部长