为不断提高教学培训质量,切实落实*关于高技能技术应用型人才培养的有关政策。更好的为广*员提供优良的教学环境以及高质、高效的培训形式与内容。学校不断完善办学条件,积极参与行业建设,广泛与企业开张合作。努力使技能培训由"普及量"向"提高质"转变,使培训形式从单一向多元过渡,使培训内容由基础向纵深延展,不断适应新时期要求和行业发展需要。

全体师生秉承邓可立先生严谨教学、严格治学、端正学风,使学校的培训教学成效得到不断提升。为继续推动眼镜行业规范化,提高眼镜验配人员的技术水平,配合眼镜验光员、定配工**鉴定,学校定期开设眼镜验光员、定配工初、中、高级常规(系统)培训班,具体如下:

1、培训对象

培训面向全社会:眼镜门店、批发商、镜片企业、镜架企业、眼科门诊、眼科医院、眼视光中心等正在从事眼镜行业或准备从事眼镜行业的人员。

2、职业能力特征及基本文化程度

具有一定的分析、判断和计算能力,具有一定交流沟通、表述能力;辨色力和空间感正常,手指、手臂灵活;*及以上学历。

眼镜验光员证申报条件

具备以下条件之-者,可申报五级/初级工:

(1)累计从事本职业工作1年(含)以上。

(2)本职业学徒期满。

具备以下条件之-者,可申报四级/中级工:

(1)取得本职业五级/初级工*证书( 技能等级证书)

后,累计从事本职业工作4年(含)以上。

(2)累计从事本职业工作6年(含)以上。

(3)取得技工学校本专业D或相关专业2毕业证书( 含尚未取得

毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培

养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未

取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之- -者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业四级/中级工*证书(技能等级证书)

后,累计从事本职业工作5年(含)以上。

眼镜验光员证鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以

笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。