标 准 员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考*新*标准的发布,及时对工程项目执行的建设标准进行更新。对相关人员进行培训,帮助他们了解相关更新的标准。并且监督检查标准执行情况,对于不符合标准的行为及时纠正。职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

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建筑八大员预算员工作内容

1、编制各工程材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

8、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据等。

劳 务 员

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员需要负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管,*后审核劳务费用的支出情况。职业发展路径:劳务员→劳务组长→劳务部长

八大员职业定义:

1.施工员(又称为工长),分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业。  

2.质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。  

3.安全员在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。  

4.造价员造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。  

5.资料员根据北京市建筑施工企业持证上岗的要求,卓越常年开展"资料员,安全员、建造师、造价工程师、造价员、施工员、质检员、材料员、劳动力管理员、试验员、合同员、监理员、测量员、会计、学历教育、特种作业"等培训,培训,*通过,参加培训人员经考试合格后颁发认可*通用证书。  

6.监理员适用于经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的监理人员。  

7.劳务员根据北京市建筑施工企业持证上岗的要求,卓越常年开展"安全员、建造师、造价工程师、造价员、资料员、施工员、质检员、材料员、劳动力管理员、试验员、合同员、监理员、测量员、会计、学历教育、特种作业"等培训,培训,*通过,参加培训人员经考试合格后颁发认可*通用证书。  

8.材料员材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。