我的发心,说起来,我学习职业生涯规划师,是从为自己解惑开始的。工作至今25年。犹记得在工作五六年的时候,我曾经对*毕业时那么向往的工作产生了很多的疑问,当时对于继续做下去,有了强烈的不自信。可惜,那时是上个世纪的*末几年,没有那么多的生涯规划资源。

职业生涯规划师又被称为职业规划师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及***适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离***佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位

职业咨询是助人方式的一种,来访者是求助者,职业规划师是助人者,二者建立起的职业关系,助人自助是对这一关系的高度概括。职业规划师是助人者,来访者借助于职业规划师的帮助,反思自己,寻求改变,获得成长。

在知识爆炸、终身学习的时代,职场中,人与人之间拉开差距的原因不是经验与学历,而是认知效率。提升认知效率*实用有效的重要手段即是职业生涯规划。无论是在校学生,还是初入职场的新人,亦或是面临转型的有经验的员工,甚至是即将功成身退的高级管理者,任何阶段,职业生涯发展规划都至关重要。

人一辈子,该做些什么来作为自己的事业呢?有些人可能很快就找到了,有些人却可能一直都没找到。这个时候就需要有专业的精英为这些人解开职业上的困惑,帮他们找到一辈子事业奋斗的方向,这些精英便是"职业生涯规划师"。而您,想成为这些"职业生涯规划师"的其中一份子吗?现在,机会来了!