虽然薪税师在*是一个刚刚兴起的新生职业,但是在国外许多*却有着悠久的历史。

在美国,有专业的"理税师",*影片《肖申克的救赎》中的安迪,在和另几个犯人外出劳动,无意间听到监狱官在讲有关上税的事,他有办法可以使监狱官合法地免去这一大笔税金。正因为安迪精通财务制度方面的知识,很快使他摆脱了狱中繁重的体力劳动和其它变态囚犯的骚扰。日后,声名远扬的安迪开始为越来越多的狱警处理税务问题,为*终成功越狱,过上自由富有的生活奠定了重要基础。

虽然薪俸税*在*是一个新兴行业,但在国外已经有类似的职位,从事薪俸税服务的专业技术人员也具有较高的社会地位。随着我们中高收入群体的增加,为精英提供薪俸税服务的个人薪税员也将成为职业选择。

薪税师是人力资源管理、会计、审计、税务等相关行业需求的一个证书,基于这4个岗位的工作需求,考取薪税师有什么好处呢?

1、人力资源管理

对于很多基层人力而言,好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职,但若想在现有岗位上更上一层楼,就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力,薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工,除了人力资源本身的知识,现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务,税务知识都必须具备。

2、会计

主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,进行日常单据审核,账务处理,编制凭证,纳税处理与纳税申报。*核心的是纳税处理与纳税申报,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下帮助企业合理合规情况下纳税筹划个税申报如何跟人力对接,以帮助企业实现既定的利润目标。同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,竞争力如此之大,如何能在庞大的会计群体中脱颖而出,更具有竞争力和不可替代性,考薪税师则是不二选择。

/3、出纳

主要工作办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作,其中*核心的是工资结算,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下如何算好算对工资中个税的缴纳比例及跟人力对接薪酬工资方便,帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,同时我国基础的财务人员大概8700万人,每年还新增30万财务人员,无论从事何种方向财务工作,都要让自己在企业更具有竞争力和不可替代性。

4、审计

审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价,并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务,审计中*核心的是进行内部财务审计,在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ,还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值,以帮助企业实现既定的目标,成为不可替代的复合型人才。

薪税师作为职业新工种,较以往单一的税务和人力岗位,薪税师是集人力资源管理师和税务师双重岗位于一身的创新型复合人才。

不仅限于这两个岗位去报考,薪税师人才的筛选是为了能够更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税工作。

更何况薪税师设定三个等级也不是单纯为了设置考试难度,而是为了解决不同的薪税难题和为一些有志于从事薪税工作却知识和经验不那么丰富的考生提供机会。

人才稀缺,具备专业性的复合型人才

目前国内对"薪税"方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大,新政改革后,未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的"薪税"服务会偏向于专业的机构以及专业的服务人员,"薪税管理师"作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试,也将会有非常大的市场需求。无论如何,"薪税管理师"不能徒具虚名,而是必须"师"有所值。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达百万元。薪税管理师资格证书将助力从业人员升职加薪。对人力资源、税务工作者等相关从业人员来说,薪税