薪税师需求量

薪税师作为职业新工种,对于相关岗位来说是岗位的转型升级,但是作为薪税人才*终是要服务于纳税主体的。根据*商业会计学会和财税分会官网统计,目前*范围内急需薪税人才的数量还是比较大的。

为什么薪税师值得报考;

随着*经济的发展和中高收入人群的增加,企业和个人合规意识的提高,各级税务机关征管能力的增强,薪酬方案设计等涉税专业服务,税务合规和个人所得税申报机构将获得蓬勃发展的机会,薪酬管理需要充分融入税务专业知识。

参加薪税师证书考试后,您将获得晋升和提升。随着市场的不断变化和政策的不断创新,对薪税师证书的需求也在不断增加。当然,薪税师主管的员工有更多的就业空间和晋升、加薪的机会。

这一新个税改革举措使得人力资源、财税管理等工作产生了颠覆性的变革。同时,也在市场上催生了一种既要懂得人力资源管理运营又要懂得分析财税政策并且熟练操作相应实务的职业——薪税师。

什么是薪税师?

"薪税师"是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2019年1月1日起,新个税法将全面实施,社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。据相关资料统计,2018我国社保不合规企业占上73%,企业社保违规现象较普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分影星收入阴阳合同事件的浮出水面,个人所得税的税务稽査工作依托"金税三期"将更加*和规范。