紧扣新时代实施乡村建设行动推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解*乡村振兴战略部署,深度认识乡村规划理念框架、技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。

  乡村规划师的职能是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议;列席参与乡镇党委*涉及规划事务的研究决策,定期听取村民规划建设诉求,对*性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议;

报考必看:乡村规划师证考试报名网站

人才是实现乡村全面振兴的"*资源"。我国乡村的发展长期滞后于城市,导致农村的大量劳动力流失,空心村问题凸显,限制了乡村的进一步发展。因此,要想实现乡村振兴就必须重视乡村发展过程中的人才短板,乡村振兴首要任务就是从乡村规划专业技术人才培育工作入手。可以说"人才"即时乡村规划工作的灵魂所在!

建立和完善乡村规划管理制度一方面,可以明确各个乡村规划区管理机构的职责,加强乡村规划人才体系建设,有针对性地加强规划建设的培训工作,建立一支*的管理队伍。另一方面,乡村规划工作可以从当地居民入手,加大宣传教育力度,激发居民对居住乡村的热爱,强化他们的保护意识,从而达到促进乡村可持续发展的目的。

报考必看:乡村规划师证考试报名网站

近些年来,随着国内城乡统筹发展战略的逐步实施,我国城镇化发展的脚步已然上升到了一个新的台阶,其中,城镇规划者越来越得到*和人民的认可,其影响力也越来越高,进而逐渐从幕后走到台前。然而,国内目前城市规划从业人员仅仅只有8万人左右,而真正合格的专业规划人员则是少之又少。