实际上,乡村规划工作包含了方方面面的多种类工作内容:注重文化传承、保留发掘村庄特色、完善村庄功能、统筹乡村整体发展、合理优化村庄布局、统一完善村基础设施、公益事业设施和公共设;依据县、乡镇级国土空间规划的相关要求,进行用地审批和核发乡村建设规划许可证等,林林总总不计其数。
乡村规划师的职能是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议;列席参与乡镇党委*涉及规划事务的研究决策,定期听取村民规划建设诉求,对*性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议;
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乡村规划师是对乡村振兴作规划的专业型人才,也是*大力扶持的新职业。其主要工作是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。为贯彻落实文件精神,深入推进乡村振兴,培养本土人才,推动专业人才服务乡村,提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平,解决我国乡村振兴专业服务人才队伍薄弱等问题。
乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳定提升、结构持续优化,各类人才支持服务乡村格局基本形成,乡村人才初步满足实施乡村振兴战略的基本需要。乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者,其主要职责是帮助乡村带领振兴。
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据悉,注册城市规划师自2000年开考以来,通过考试的仅有1万人左右,但面对巨大的社会需求,还显得远远不够。俗话说,物以稀为贵。注册城市规划师紧缺的背后也造就了这个职位相当可观的薪资。据调查统计发现,普通城乡规划师的月薪基本都在5000元~8000元之间,而高级城乡规划师的年薪*高可达几十万或上百万。
