随着我国城镇化进程的不断推进,*乡村振兴战略的提出,我国乡村地区的发展建设逐渐成为城乡规划领域的研究热点。到2025年,乡村人才振兴制度框架基本形成,随着建设工作推进,对乡村规划师形成了实际和迫切的人才需求。在此背景下,也给各地的年轻人,甚至是老年人及社会各界合作乡村规划专业的技术人员,带来了难得的机遇,将会迎来可遇不可求的就业前景!

  乡村规划是推进乡村振兴的战略性工作,根据*政策要求,在重点的乡镇预计会配备2-3名乡村规划师、其余每个镇必须要配备一名,征求实施乡村建设。共同协助乡镇编制村庄规划。如何成为乡村规划师呢?乡村规划师随着经济发展*对于乡村规划、城乡建设领域、城乡城镇发展中有一定的认可,一定要考取*重点培训考核的乡村规划师证书,多多提升自己。

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实际上,乡村规划工作包含了方方面面的多种类工作内容:注重文化传承、保留发掘村庄特色、完善村庄功能、统筹乡村整体发展、合理优化村庄布局、统一完善村基础设施、公益事业设施和公共设;依据县、乡镇级国土空间规划的相关要求,进行用地审批和核发乡村建设规划许可证等,林林总总不计其数。

社会需求越来越大的背后,足以说明城乡规划师的含金量是非常高的。而且,城乡规划人才如此紧缺的情况下,注册城市规划师考试的通过率却是相当低的,基本控制在15%左右。据了解,注册城市规划师考试始于2000年10月,头两年由于人才急缺,考生比较集中,考试分数相对较低,通过率较高,随着考试制度不断完善,考试难度加大,通过率较低,据说2018年的通过率还不到10%。

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乡村规划师主要工作有以下几个方面;

1.是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。列席参与乡镇党委*及规划事务的研究决策,

2.定期听取村民规划建设诉求,对*性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。

3.掌握规划冲突与矛盾,及时进行指导和处理。

4.向乡镇党委*及县市主管*提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议,参与开展业务培训和*法规宣传。

5.协助向镇(街)提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。