高职单招选拔目的就是旨让那些有突出特长和兴趣爱好但文化课成绩一般的学生有继续深造的途径,考试形式也是文化成绩+综合测试,鼓励学生选择自己感兴趣的或者擅长的专业,因此无论是对普通高中学生还是职业高中学生而言高职单招都是鼓励优先考虑专业的。下面是小编整理的frank内容,供单招的同学参考; 衡阳高职单招强化培训面试培训班
单招培训的必要性
热门专业和重点院校的录取分数更是逐年提高,比如师范类、医护类、财经类的录取分数线每年都是居高不下,有些高职单招热门专业和普通类专业录取分数相差*高分为120多。

甚至近些年考试的难度和录取规则也在发生变化,考试的难度也就是综合素质测试的学校越来越多,由于综合素质测试的主客观题型全面、知识面宽、考试要求多,所以难度也是逐年增加。同时,文化和面试"双划线"学校越来越多了,近几年公办院校的报考人数均大幅超过录取计划人数。
综上所述单招考前培训是很有必要的。


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单招考什么
大专单招考试的考试科目设置采取"3+X"的模式。"3"指语文、数学、外语三科公共文化课,实行分卷考试,由全市统一命题并组织考试和评卷;"X"指招生学校根据不同专业要求设定的综合专业课一科,或者专业基础课、职业技能课两科,考试内容和考试方法由招生学校自主确定,并根据专业特点及培养要求组织命题、考试和评卷,这部分的考试内容中专业理论及实践技能所占比例由招生学校确定。提倡不同学校的相同或相近专业联合命题。
什么是高职综合评价
高职(专科)综合评价招生是一种多元评价的招生录取方式。试点高校需按照自身人才培养目标与选拔标准,依据考生高中学业水平考试成绩、高校考核成绩进行择优录取。高校考核包含对考生的综合素质评价及高校素质测试或面试。
各位单招生在志愿填报前必须了解如下事项,方可实现"选得好、考得起"目标:
项  目
内     容
考试分数
考前对自己的文化和综合素质考试得分要有一个比较准确的评估
综合素质考试形式
综合素质的考试是笔试还是面试,还是部分笔试+部分面试。
录-取规则
1.对文化折合否,如何折合?比如大众传媒:总成绩计算办法为:学业水平考试语数外三科总成绩折算成百分制后的成绩×40%+技能测试成绩×60%;2.文化和综合素质是分别划线还是总分从高到低录-取。
自身职业规划
了解自身性格、兴趣、爱好和单科情况,确定喜欢这个专业,希望从事哪类职业。
未来社会的职业需求
1.选择的这个专业未来是否好找工作,是否是社会需要的新兴职业;2.你能否达到岗位的人才标准,比如学历、专业技能。
家庭的经济和社会背景
有些岗位是需要一定的社会背景支持的,比如考公务员、事业单位、国营大型企业的热门岗位,创业是需要经济的支撑的。
报考专业情况
1.这个专业哪些学校有;
2.这个专业在哪些学校是比较优势的骨干专业。
报考院校情况
1.优势专业有哪些;
2.地理位置如何;
3.实习、就业、创业*如何。
录-取情况
1. 报考人数预估;
2. 近年相关专业的较低录-分-线。