颜色会影响你的创新能力吗?根据一项英属哥伦比亚*的研究人员做的研究,红色可以让人在工作中更专注更准确,而蓝色可以激发创造力。

虽然这个结论看起来很棒,但是设计师很难把这个结论运用到实际设计中,因为这个项目只研究了红色和蓝色。(六百人参与了针对红色、蓝色或中性背景上文字和图像的视觉测试。)

但这个结论和我们关于颜色的常识是一致的。红色让人兴奋,而蓝色更多的是让人放松和平静。这个常识和我们得到的结论会有什么关系吗?

考虑颜色感知也同样重要。在一个孤立的环境中看文字和图片和让用户将它们与一个品牌,网站或是包装联系起来的时候是不一样的。研究也显示,颜色是很重要的,但这个颜色感知更加重要。

红色代表禁止

当你想到红色的时候,会想到它基本全世界通用的意思吗?在大多数文化里,它一般都代表着NO。达特茅斯*的研究人员发现这种普遍的联系也许是人类对红色的本能反应。

研究人员发现在分别穿红色,蓝色,绿色衣服的人中,猴子会更回避穿红色衣的人。"我们灵长类,包括人类都是很依靠视觉的,"神经科学家Jerald Kralik说明这个实验时说道。他进一步说颜色可以帮助我们做出很多判断,比如食物是否可食用或者其他人的心情怎么样。"我们发现颜色对我们的影响也许比之前我们认为的还要更深更广。"

这个研究对设计师也有启发,有的时候即使用户不知道某个颜色的意思也会被它影响。颜色所代表的意思(比如红色代表停止)在设计的时候应该被考虑进去。