不求精通,但求全面。物业管理行业,外部关联*多,服务对象差异性大,服务内容涉及门类杂,专业性和科技含量广,内部管理上员工层次多,行业整体职业素质有待提高,对管理处主任的专业知识、管理技能和经验要求比较高。在熟悉物业管理行业法律法规的前提下,管理处主任对所管理的物业项目所涉及的专业(如行政管理、领导艺术、安全管理、环境管理、建筑工程、机电工程、智能化高科技、财务管理等)均应有一个全面的了解,这样才能更好地组织各专业人员完成项目管理的工作。

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首先,在物业服务项目招投标、再招投标时,物业企业依靠什么来证明自己具备相关的实践能力和经验?证书是很好的证明。提前测试一个,开标时不要担心。主要是增加项目。小项目可能起决定性作用;

第二,对于在物业企业工作的管理人员,人力资源与行政部要求,如果今年能够加薪或空缺职位,应持有物业经理证;

第三,跨行业的人想转行,或者通过一定的社会关系,希望在房地产企业工作。作为一个垫脚石或一张脸,证书是很容易谈论的。调查显示,70%的物业公司预计会招聘物业经理或经理

第四,有良好的经营能力和社会资源,有与合作伙伴投资开办物业企业的想法,物业经理证是公司未来顺利发展的基本凭证。所提供的信息对新建房地产企业有很大的帮助。