官网可以查询,在线就可以报名,省时省心省力,详情请加老师手机号微信,或者直接打电话咨询。近年来,随着人口老龄化加剧,失能、失智、独居、高龄老年人日益增多,人民群众多样化、个性化养老服务需求日趋增长,对养老护理员的服务能力和服务质量提出了更高的要求。有机构推算,目前对养老护理员的缺口近千万人。  *是世界上老年人口*多的***,占全球老年人口总量的五分之一。

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按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,*有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前*养老机构的职工只有22万人,其中取得*的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老,居家养老也是*重点发展的养老模式。

人口老龄化的到来,使得养老需求也日趋增加。在《*民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出,养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年,我国的养老护理员才不到百万,缺口巨大。

  实现养老护理人才规模的扩大,希望在年轻人身上。据教育部统计,近年来,教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年,医药卫生类毕业生41.8万人,公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点,并建设了职业教育康复治疗技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。然而,从数据来看,专业养老人才的缺口依然十分巨大。

社会需求大

现如今实施计划生育政策之后出生的子女现大多数已组建了自己的家庭,面对现如今快速的生活节奏,生活、工作压力与日俱增,传统单一的家庭子女养老模式已不适应时代的发展,也极为不现实。独生子女既是这个时代的"挑梁柱",又要担起照顾家庭的重任,随着时代的进步,老年人的需求也日益多元化,不仅仅局限于温饱。因此,社会与家庭相结合的养老模式符合时代的特点,也是我国社会发展的必然产物。社会的需求、人们对高质量老年护理的追求、各种老年福利性场所的建立催生了老年护理专业的产生。

未来养老行业为了提高自己的行业水平,势必会提高行业门槛,而去吸收更多养老市场里的高素质、专业水平高、综合能力强的人才进入行业,养老服务市场将会在未来几年得到资源优配置,而养老护理员的专业水平也成为了未来行业关键。