目前,职业信用已成为我国社会信用体系建设的重要组成部分。作为人力资源大国,*的人力资源开发具有人才分布不均、人员流动大、跳槽快、就业风险高等特点。只有依靠专业信用体系形成的制度约束,才能使*人才市场更加规范。

截至2019年,*专业信用体系建设处于相对空白阶段。虽然取得了一些进展,但与经济发展水平和人民精神文明水平仍存在许多突出矛盾。

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客观信息收集根据公民身份证号码,通过与公安、法院、财政等行政*的底层API数据接口检索相关信息,并回调到职业信息网络,生成报告数据。目前,职业信息网络数据接口包括:公民身份证实名认证、移动计算机三网实名认证,自然人外商投资和就业查询,公安黑名单,金融逾期人员黑名单,待执行的不诚实人员黑名单多重借贷(私人借贷)黑名单等。