选择专业一定要量力而行,明明是文科的脑子,非要学习理科,只会两败俱伤,毕竟,适合自己的,才是*好的。由此,幼师职业学校 老师为大家整理了的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。 2023年湘潭幼师专业学校报名途径

管理优势
我们的学生正处于青春期,处于学好容易、学坏也容易的时期。很多家长担心孩子离家在校会不会染上不良习惯,唯上的管理机制从根源上就很解决了家长的担忧。我校实行全封闭式半军事化管理,包括周末学生的进出都实行请假,要跟家长联系、取得家长的认可才让学生出去,这其中有一点希望同学和家长不要介意,就是无论学生什么时间返校,我们都会要检查随身物品,因为我们有很多东西是不能带进学校的,比如烟酒槟榔,管制道具,易燃易爆物品等,而师生之间是一对一的管理模式,一个班有班主任老师、副班主任老师,还有学校领导直接的一对一联班。老师会把心思花在每个学生的身上,关注到每个学生。亦师亦友的陪伴我们的学生。

就业优势
我们实行百分之百就业;对口就业;高端就业。学生入校以后,学校跟同学们的家长签订就业协议书,保证百分之百地对口就业;学校按单位的要求来培训学生,让学生完全满足单位的需要。学生在校读书三年后取得学历文凭,同时取得职 Y 资 格证书,我校不搞工厂就业,充分实行高端就业,确保每个学生学什么专业对口专业就业。我校每年都会去*各个地方联系就业单位,我们学校是商务厅的劳务外派基地,每年有30%左右的学生可以实现海外就业。
教学特色
课堂纪律严明,教学以激发兴趣为导向,以实践训练为主线,以技能大赛为突破。教师运用现代化教学设备进行课件教学,采用分组教学方法和现代化学徒式教学模式实实在在让学生学到知识、学到技能,工学交替,产教结合。同时,学校经常组织书法绘画比赛、演讲比赛、诗歌朗诵、文艺演出、体育竞技等丰富多彩的校园文化生活培养学生高尚的道德情操。 
此外,学校积极推行校企合作,订单培养的人才培养模式,着力开展顶岗实习,促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合,使学生一进校门就能与工作对接,实行专业专人专岗位学习,正是因为学校对毕业生就业工作的重视,企业参与教学过程,学生技能扎实,每年毕业生都深受用人单位好评,供不应求。

优惠政策
(一)*奖学金
中职学校*级荣誉奖项,符合条件学生每生每年6000元
(二)*助学金
(1)根据*减免学费政策,全日制在籍在校学生,可享受*减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
(2)一、*在籍在校学生中,湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的*助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的*助学金。
(三)勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位,补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生,学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位,薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
(四)学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策,每学年开展评优评先工作一次,奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)学校每年度设置"爱校奉献奖"、"*美湘华人" 等学生奖励机制,获得该类荣誉的学生可享受1000元至2000元的奖励。
(4)持普高录取通知书报读我校的学生,享受一次性奖励1000元。
(5)参加教育行政主管*组织的各类比赛获奖,凭荣誉证书可获得奖学金。*级一、二、三等奖分别获得2000、1200